焦化公司能耗管理制度.docxVIP

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第1篇

第一章总则

第一条为加强焦化公司能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,实现可持续发展,根据国家有关能源管理的法律法规和政策,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有能源消耗活动,包括但不限于煤炭、电力、水、蒸汽等。

第三条公司能源管理遵循以下原则:

(一)节能优先,效益兼顾;

(二)科学规划,合理布局;

(三)技术进步,持续改进;

(四)责任明确,奖惩分明。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立能源管理领导小组,负责公司能源管理的组织、协调和监督工作。

第五条能源管理领导小组的主要职责:

(一)制定公司能源管理规划和年度节能目标;

(二)组织编制和实施能源管理制度;

(三)监督能源消耗指标完成情况;

(四)组织能源审计和节能改造;

(五)协调解决能源管理中的重大问题。

第六条公司各部门按照职责分工,共同参与能源管理工作。

第七条各部门的主要职责:

(一)生产部门:负责生产过程中的能源消耗管理,提高生产效率,降低能源消耗;

(二)设备管理部门:负责能源设备的管理和维护,确保设备运行效率;

(三)技术部门:负责能源技术的研发和应用,提高能源利用效率;

(四)财务部门:负责能源费用的核算和监督;

(五)其他部门:按照公司要求,参与能源管理工作。

第三章能源消耗指标管理

第八条公司设立能源消耗指标体系,包括能源消耗总量、单位产品能耗、能源消耗结构等。

第九条公司制定年度能源消耗指标,并分解到各部门。

第十条各部门按照年度能源消耗指标,制定月度能源消耗计划,并严格执行。

第十一条公司定期对能源消耗指标进行统计和分析,发现问题及时采取措施。

第四章能源设备管理

第十二条公司加强能源设备的管理,确保设备高效、稳定运行。

第十三条能源设备更新改造应符合国家节能标准,提高能源利用效率。

第十四条设备管理部门负责能源设备的维护、检修和更新改造工作。

第十五条能源设备操作人员应经过专业培训,熟悉设备性能和操作规程。

第五章节能技术与管理措施

第十六条公司推广应用节能新技术、新工艺、新设备,提高能源利用效率。

第十七条加强能源管理信息化建设,实现能源消耗的实时监控和数据分析。

第十八条优化生产流程,减少能源浪费。

第十九条加强能源设备运行维护,提高设备运行效率。

第二十条开展节能宣传教育,提高员工节能意识。

第六章节能考核与奖惩

第二十一条公司设立节能考核制度,对各部门和员工的节能工作进行考核。

第二十二条考核内容包括能源消耗指标完成情况、节能技术措施实施情况等。

第二十三条对节能工作成绩显著的部门和个人给予奖励。

第二十四条对能源浪费、违规操作等行为,给予通报批评、经济处罚等处理。

第七章附则

第二十五条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起施行。

第八章能源审计

第二十七条公司定期开展能源审计,对能源消耗情况进行全面检查。

第二十八条能源审计内容包括:

(一)能源消耗总量和结构;

(二)能源设备运行效率;

(三)能源管理制度执行情况;

(四)节能措施实施效果。

第二十九条能源审计结果作为公司能源管理的重要依据。

第九章能源应急与事故处理

第三十条公司建立健全能源应急机制,确保能源供应安全。

第三十一条发生能源事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,减少损失。

第三十二条能源事故处理程序:

(一)事故报告;

(二)事故调查;

(三)事故处理;

(四)事故总结。

第三十三条公司对能源事故进行定期总结,分析原因,制定预防措施。

第十章能源统计与报告

第三十四条公司建立健全能源统计制度,对能源消耗情况进行全面统计。

第三十五条公司定期向上级主管部门和股东报告能源消耗情况。

第三十六条能源统计报告内容包括:

(一)能源消耗总量和结构;

(二)能源消耗指标完成情况;

(三)节能措施实施效果;

(四)能源事故情况。

第三十七条公司确保能源统计数据的真实、准确、完整。

第十一章实施与监督

第三十八条本制度由公司能源管理领导小组组织实施。

第三十九条公司各部门应按照本制度要求,落实能源管理工作。

第四十条公司设立能源管理监督机构,对能源管理工作进行监督。

第四十一条公司定期对能源管理工作进行检查,发现问题及时整改。

第四十二条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策执行。

第四十三条本制度由公司能源管理领导小组负责修订。

第四十四条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,实现节能减排目标,根据国家有关能源管理的法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动中的能源消耗,包括

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