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2025国考邢台市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

邢台市某监狱在押人员中，近年来出现心理健康问题频发的现象。请根据给定材料，概括导致该问题的主要原因。

答案

（1）社会支持不足：部分在押人员家属探视受限，社会帮扶机制不完善，导致心理孤立感加剧。

（2）监狱管理压力：监管措施严格，自由受限，部分人员因长期压抑产生焦虑、抑郁情绪。

（3）心理干预缺失：监狱心理辅导资源不足，专业人员配备不足，干预机制不健全。

（4）教育改造效果不佳：部分人员对改造认知偏差，缺乏正向引导，心理重建受阻。

（5）个体心理脆弱：部分在押人员本身存在心理疾病基础，叠加改造压力后症状恶化。

解析

本题答案从社会、管理、资源、教育、个体五个维度展开，逻辑清晰，涵盖材料核心要点。社会支持不足和管理压力是高频原因，需结合监狱特殊性分析。

2.题目

邢台市监狱近年来推广“技能培训+就业帮扶”模式，取得一定成效。请根据给定材料，概括该模式的主要实施路径。

答案

（1）需求评估：联合人社部门调研在押人员技能短板，制定个性化培训计划。

（2）课程设计：引入企业标准化课程，开设电焊、计算机等实用技能培训。

（3）实训结合：建立监狱内模拟车间，组织模拟岗前实训，提升实操能力。

（4）就业对接：与本地企业建立“订单式”用工机制，优先推荐结业人员就业。

（5）动态跟踪：对就业人员进行心理疏导和职业指导，降低再犯罪风险。

解析

答案分五个步骤呈现，突出“培训—实训—就业”闭环，符合监狱管理实务。需注意与“帮扶”结合，体现社会融入目标。

3.题目

给定材料显示，邢台市监狱在押人员中存在违规使用违禁品（如智能手机、毒品）的情况。请概括问题的主要表现。

答案

（1）违禁品来源多样：通过会见、网购、病犯流转等途径进入监区。

（2）隐蔽性强：采用新型伪装手段（如隐形耳机、加密软件），监管难度加大。

（3）危害后果严重：引发群体性事件、暴力抗法，甚至诱发再犯罪。

（4）销毁手段隐蔽：部分人员利用管理漏洞，通过暗语传递或夜间销毁违禁品。

（5）监管盲区存在：智能技术应用不足，部分监区监控覆盖不全，存在物理漏洞。

解析

答案从来源、手段、危害、漏洞四个角度展开，突出“智能对抗监管”的挑战，需结合监狱科技化建设不足分析。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

邢台市监狱提出“以文化人”的改造理念，要求分析其在当前环境下的可行性与挑战。

答案

可行性：

（1）符合政策导向：司法部强调“人文关怀”改造，文化改造契合法治精神。

（2）提升改造效果：通过读书、艺术、法治教育等，增强在押人员认知矫正。

（3）邢台本土资源：可结合地方历史文化（如广宗董氏文化），增强改造认同感。

挑战：

（1）资源投入不足：文化设施、专业人员短缺，难以系统化开展。

（2）受众认知差异：部分人员抵触文化改造，认为“无用”。

（3）执行标准难统一：不同监区文化活动质量参差不齐，缺乏量化评估。

解析

答案采用“可行性—挑战”结构，结合邢台地方特色（如历史文化），体现政策落地性。需避免空泛，聚焦监狱实际。

2.题目

给定材料提到“智慧监狱”建设对提升管理效能的作用，请分析其利弊。

答案

利：

（1）提升监管精准度：人脸识别、电子围栏等技术可实时监测异常行为。

（2）减少人为差错：自动化巡查、智能预警降低传统监管依赖主观经验。

（3）优化资源配置：通过大数据分析，精准匹配教育改造方案。

弊：

（1）成本高昂：技术设备采购与维护费用高，中小监狱难以负担。

（2）数据安全风险：系统漏洞可能被黑客攻击，侵犯隐私。

（3）技术伦理争议：过度监控可能引发人权担忧，需平衡监管与尊重。

解析

答案从“技术赋能”与“潜在问题”双重维度分析，突出“智慧监狱”的邢台市监狱建设中的现实矛盾。需结合预算约束、技术成熟度展开。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

邢台市监狱在押人员“再犯罪”率仍高于全省平均水平。请结合材料，提出三条具体可行的改进措施。

答案

（1）强化心理矫治与行为干预：

-建立“1+1”心理帮扶模式（1名民警配1名心理咨询师）。

-开设情绪管理课程，定期开展团体辅导。

-对暴力倾向人员实施分级干预，避免矛盾激化。

（2）深化职业技能与就业对接：

-联合邢台本地制造业企业，开设“监狱—车间”实训项目。

-建立“就业导师制”，帮助结业人员适应职场规则。

-对就业困难人员提供创业补贴，降低再犯罪诱因。

（3）完善科技监管与违规打击机制：

-引入AI违禁品识别系统，提升夜间巡查效率。

-对违规高发监区实施“双巡制”（早晚各一次重点检查）。

-建立违禁品举报奖励制度，发动在押人员互相监督。

解析

答案采用“问题—措施—