2026中国华电集团有限公司甘肃分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)(含.docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于中国
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2026中国华电集团有限公司甘肃分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)(含.docx

2026中国华电集团有限公司甘肃分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、()原名“黟山”,因其峰岩呈青黑色,遥望宛如苍黛得名,集八亿年地质史于一身,融合峰林地貌、冰川遗迹,同时兼有花岗岩造型石、花岗岩洞室、泉潭溪瀑等丰富且典型的地质景观。

A.华山

B.黄山

C.峨眉山

D.三清山

【答案】:B

【解析】该题主要考查对特定地理事物特征及名称的了解。题干描述的山原名“黟山”,有峰岩青黑、遥望苍黛的外观特点,集八亿年地质史,融峰林地貌、冰川遗迹,兼有花岗岩造型石、花岗岩洞室、泉潭溪瀑等丰富典型地质景观。华山以险峻著称,并不具备题干中所描述的原名“黟山”以及相关地质景观特征。黄山原名“黟山”,因峰岩青黑,遥望苍黛得名,其地质历史悠久,集多种地貌景观于一体,符合题干描述。峨眉山是中国四大佛教名山之一,以其秀丽的自然风光和深厚的佛教文化闻名,与题干所描述的内容特征不相符。三清山以奇峰怪石、云海雾涛等景观吸引游客,也没有题干中提及的原名及相关典型特征。综上,正确答案应是黄山。

2、一个班级有60名学生,其中30人喜欢篮球,40人喜欢足球,20人既喜欢篮球又喜欢足球。问至少喜欢篮球或足球的人数是多少?

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】:C

【解析】使用容斥原理,至少喜欢篮球或足球的人数为:30+40-20=50人。

3、以下哪个选项与“河流”是邻近属概念?

A.水体

B.湖泊

C.溪流

D.大海

【答案】:A

【解析】河流是水体的一种,因此水体是河流的邻近属概念。

4、社会经济活动本身是一个整体,宏观与微观之间,生产、流通、分配、交换的各个环节之间均密切相连。以下对微观经济描述准确的一项是:

A.个体经营单位的经济活动

B.企业或居民的经济行为

C.某个地区的经济活动

D.单个经济单位的经济活动

【答案】:D

【解析】微观经济是指个量经济活动,即单个经济单位的经济活动,是指个别企业、经营单位及其经济活动,如个别企业的生产、供销、个别交换的价格等。个体经营单位的经济活动表述范围过窄,不能涵盖所有单个经济单位;企业或居民的经济行为只是微观经济活动的一部分表现,不能全面准确描述微观经济;某个地区的经济活动属于一定区域的经济范畴,并非微观经济所指的单个经济单位层面。所以准确描述微观经济的是单个经济单位的经济活动。

5、某公司有500名员工,其中30%的员工年龄在25岁以下,40%的员工年龄在25-35岁之间,20%的员工年龄在36-45岁之间,10%的员工年龄在46-55岁之间。问年龄在25-35岁之间的员工有多少?

A.200

B.250

C.300

D.350

【答案】:C

【解析】年龄在25-35岁之间的员工数为500*0.4=200。

6、档案的整理工作是指按照一定原则对档案实体进行分类、组合、排列、()和基本编目,使其有序化的过程。

A.编号

B.立卷

C.整理

D.复制

【答案】:A

【解析】档案整理工作是使档案有序化的过程,需要按照一定原则对档案实体进行系列操作。分类、组合、排列是初步构建档案秩序的步骤,基本编目是对档案信息的记录与规范。而编号是在完成这些步骤后,为了更精准地管理和识别档案,赋予档案特定的标识,与分类、组合、排列、基本编目共同构成了完整的档案整理工作流程。立卷是将零散文件组合成案卷的过程,它包含在分类、组合等步骤中;整理与整个任务描述的主题重复,不能作为其中一个具体操作步骤;复制并非档案整理的核心有序化操作,不是档案整理工作中使档案有序化的必要环节。所以正确答案应是编号。

7、宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了什么技术?

A.机器学习

B.自然语言处理

C.深度学习

D.以上都是

【答案】:D

【解析】宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了机器学习、自然语言处理和深度学习技术。

8、行政道德规范区别于行政法律规范的基本属性是()。

A.他律性

B.稳定性

C.强制性

D.自律性

【答案】:D

【解析】行政道德规范是指国家行政机关及其工作人员在行使国家行政权力、管理社会公共事务与行政机关内部事务和提供公共服务过程中,应当遵循的具有行政职业特征的、调整行政管理主客体之间以及主体之间各种关系的道德准则与道德规范的统称。行政法律规范是国家制定和认可的,由国家强制力保障实施的,调整行政关系的行为规则。行政道德规范依靠行政人员的内心信念、社会舆论等起作用,主要是通过行政人员的自律来实现对其行为的约束,自律性是行政道德规范区别于行政法律规范的基本属性。行政法律规范依靠国家强制力保证实施,具有他律性和强制性,并且行政法律规范相较于行政道德规范通常具有更高的稳定性。故行政道德规范区分行政法律规范的基

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