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2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理（成都）有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列有关公文处理的做法错误的是（）。

A.清退保密文件时，按原文标注密级处理

B.两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章

C.以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发

D.可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文

【答案】：D

【解析】清退保密文件时按原文标注密级处理是正确的做法，这样能保证文件的安全和保密要求得到遵循。两个以上机关或部门联合下发公文时，各机关部门都加盖印章，这是为了明确责任和体现各部门对于公文内容的认可。以本机关名义制发的上行文由主要负责人签发，主要负责人对公文内容负总责，这样能保证上行文的严肃性和权威性。而销毁公文有严格的规定和程序，不能简单地通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁，一般需经批准后在指定场所由专人监销等，所以该做法错误。

2、以下哪个选项是典型的‘稻草人’谬误？

A.他的论点是，我们应该增加公共支出。

B.他的论点是，我们应该减少公共支出，因为这样可以节省税收。

C.他认为我们应该增加公共支出，因为这样可以刺激经济增长，但你却说我主张减少公共支出。

D.他的论点是，我们应该增加公共支出，因为这样可以改善社会福利。

【答案】：C

【解析】稻草人谬误是指歪曲或简化对方的论点，然后攻击这个歪曲后的论点而不是对方的真实论点。选项C歪曲了对方的论点，然后进行了反驳，是稻草人谬误的典型例子。

3、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准，依照（）的原则，采用考试与考核相结合的方式，面向社会开展公开招聘。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、平等、竞争

C.公开、公平、公正、择优

D.公开、公平、平等、择优

【答案】：A

【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘，以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中，“公开”能保证招聘过程透明，让公众监督；“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与；“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力；“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看，公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性；公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程；公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。

4、一个数翻番后变成40，翻番两次后变成多少？

A.60

B.80

C.100

D.120

【答案】：B

【解析】翻番两次意味着乘以2两次，所以40*2=80。

5、广为传唱的“若要盼得哟红军来，岭上开遍哟映山红”这句歌词出自电影（）。

A.《上甘岭》

B.《闪闪的红星》

C.《英雄儿女》

D.《铁道游击队》

【答案】：B

【解析】该题主要考查对经典电影及其主题曲歌词的了解。“若要盼得哟红军来，岭上开遍哟映山红”这句歌词出自《映山红》，而《映山红》是电影《闪闪的红星》的插曲。《上甘岭》的经典歌曲是《我的祖国》；《英雄儿女》的经典歌曲是《英雄赞歌》；《铁道游击队》的经典歌曲是《弹起我心爱的土琵琶》。所以正确答案所对应的电影是《闪闪的红星》。

6、古代“三十六计”中，第36计是（）。

A.瞒天过海

B.调虎离山

C.空城计

D.走为上计

【答案】：D

【解析】古代“三十六计”是中国古代兵家计谋的总结和军事谋略学的宝贵遗产。“瞒天过海”是三十六计中的第一计，指故意制造一种假象，让对方在毫无察觉的情况下渡过大海，比喻用谎言和伪装向别人隐瞒自己的真实意图，在背地里偷偷地行动。“调虎离山”是第十六计，意为设法使老虎离开原来的山冈，比喻用计使对方离开原来的地方，以便乘机行事。“空城计”是第三十二计，指在敌众我寡的情况下，缺乏兵备而故意示意人以不设兵备，造成敌方错觉，从而惊退敌军之事。而“走为上计”是第三十六计，指在敌我力量悬殊的不利形势下，采取有计划的主动撤退，避开强敌，寻找战机，以退为进，这在谋略中也不失为上策。所以本题应选走为上计。

7、古埃及的胡夫金字塔是为了谁建造的？

A.神秘斯一世

B.顺治皇帝

C.胡夫法老

D.亚历山大大帝

【答案】：C

【解析】胡夫金字塔是古埃及第四王朝法老胡夫的陵墓，也是古埃及金字塔中最大的一座。

8、如果I比J大10，J比K大8，那么I比K大多少？

A.2

B.8

C.10

D.18

【答案】：D

【解析】I比J大10，J比K大8，所以I比K大10+8=18。

9、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是（）。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】：C

【解析】激