二零二五年度物业公司劳动合同编制与审查操作指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度物业公司劳动合同编制与审查操作指南

甲方（物业公司名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

合同编号：____________________________

签订日期：____________________________

鉴于甲方是一家从事物业管理服务的公司，乙方愿意受聘于甲方从事物业管理相关的工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意接受甲方的安排，担任_________岗位，具体工作内容为_________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的各项工作任务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的_________物业管理区域。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月人民币_________元。

3.2乙方的工作时间按照国家规定计算加班工资，加班工资的计算标准为每小时人民币_________元。

3.3甲方每月____日支付乙方工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、事假等福利。

第五条休假

5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

5.2乙方请假的程序和审批权限按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方的工作环境和条件符合国家规定的安全、卫生标准。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品，并确保乙方了解和正确使用。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，违反劳动法规；

（4）乙方因家庭原因需要离开工作地点；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

第九条合同争议的解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方入职体检报告。