- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025黑龙江龙创置业集团有限公司权属企业招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,让其更优地达成企业的宗旨,体现的是确定企业目标的()原则。
A.现实性
B.权变性
C.关键性
D.协调性
【答案】:B
【解析】该题考查对确定企业目标不同原则的理解。根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,使其能更好地实现企业宗旨,这体现的是权变性原则。权变性强调企业目标要根据外部环境变化而灵活调整,以适应不断变化的情况,从而更好地达成企业宗旨。而现实性原则侧重于目标要符合企业实际情况和市场现实;关键性原则强调要突出关键目标;协调性原则重点在于目标之间以及目标与企业各方面的协调一致。所以这里体现的是权变性原则。
2、如果所有的学生都喜欢读书,小明是学生,那么可以得出什么结论?
A.小明喜欢读书
B.有些学生不喜欢读书
C.所有的学生都不喜欢读书
D.小明不是学生
【答案】:A
【解析】根据三段论的规则,如果所有的学生都喜欢读书,小明是学生,那么可以得出小明喜欢读书。
3、在金属中,导电性和导热性均为最高的是()。
A.铜
B.银
C.铝
D.钨
【答案】:B
【解析】本题主要考查金属的导电性和导热性相关知识。在常见金属中,银的导电性和导热性是最高的。这是由银的原子结构和电子特性决定的,银原子的外层电子云分布使得电子能够较为自由地移动,从而在传导电流和热量方面具有优异的性能。而铜、铝、钨虽然也具有一定的导电性和导热性,但相比之下,其性能不如银。因此本题正确答案应选银。
4、在组织内部()的情形经常会发生,如两人为争夺同一职位而相互对对方进行人身攻击。
A.战斗
B.竞争
C.辩论
D.打斗
【答案】:A
【解析】在组织内部,“战斗”能体现出两人为争夺职位而激烈对抗、相互人身攻击的情形,比竞争、辩论等更契合语境,所以选战斗。
5、自古以来,中华民族便是礼仪之邦,人们在交往中较少直接称呼对方姓名,往往会使用尊称来表达对他人的敬重。以下尊称使用有误的是()。
A.称对方的嫡妻为令正
B.称对方的女儿为令女
C.称对方的儿子为令郎
D.称对方的母亲为令堂
【答案】:B
【解析】在中华民族礼仪传统中,令正通常用于称呼对方的嫡妻,令郎一般用来称呼对方的儿子,令堂是对对方母亲的尊称。然而,在传统尊称里,称对方女儿常用令爱或令嫒,而不是令女。所以使用错误的尊称是称对方的女儿为令女。
6、下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。
A.(1)非经批准不能擅自离开工作岗位;(2)非得经过批准才能离开工作岗位
B.(1)除非领导去请,他才会来;(2)除非领导去请,他是不会来的
C.(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错;(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错
D.(1)这样的事,她何尝乐意做;(2)这样的事,她何尝不乐意做
【答案】:D
【解析】有一组内容,其中三项里的两句话均表达了相同意思。有一项中,第一句表示“她不乐意做”,第二句表示“她乐意去做”,这两句话所表达的意思不相同,该项当选。
7、关于近五年我国天文科技成就,下列说法错误的是()
A.在中国首次成功实现了月球激光测距
B.发现了新的太阳系外行星族群——热海星
C.发现了迄今为止最高能量的宇宙伽玛射线
D.拥有了世界最大口径光学红外望远镜?
【答案】:D
【解析】近五年我国在天文领域成果颇丰,实现月球激光测距、发现热海星、最高能量宇宙伽玛射线等。但我国目前没有世界最大口径光学红外望远镜,所以说法错误的是该项表述。
8、什么是投资项目的投资组合优化?
A.通过调整投资组合来实现最佳风险和回报平衡的方法
B.计算投资项目的净现值
C.计算投资项目的内部收益率
D.计算投资项目的回收期
【答案】:A
【解析】投资组合优化是通过调整投资组合来实现最佳风险和回报平衡的方法,它有助于提高投资组合的盈利能力。
9、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备开始对人们的日常生活起居产生影响。在不久的将来,智能穿戴设备还将成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明:
A.消费是生产的目的和动力
B.消费决定生产的对象和水平
C.技术进步可以提高人们的生活质量
D.培育消费热点能带动相关产业发展
【答案】:D
【解析】题干描述了可穿戴技术设备逐渐影响人们日常生活,且在未来有望成为人们必不可少的贴心生活伴侣,强调的是技术进步给人们生活带来的积极影响。生产的目的是满足消费,消费反作用于生产,是生产的动力,但题干重点并非强调消费对生产的作用,所以不是体现消费是生产的目的和动力。生产决定消费的对象和水平,而不是消费决定生产的对象和
您可能关注的文档
- 2026中国华电集团有限公司浙江公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)有答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司河南分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2026中国华电集团有限公司河南分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司华电电力科学研究院有限公司校园招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电电力科学研究院有限公司校园招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025贵州贵安城市投资集团有限公司第一批社会招聘19人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘8人方案考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解.docx
- 2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘8人方案考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及一套完整.docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会公开招聘市属企业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025秋季湖南能源集团社会招聘51人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(综合题).docx
最近下载
- 国家开放大学电大本科《知识产权法》2025-2025期末试题带答案.docx VIP
- 2025年社区食堂建设可行性方案.docx
- 统编版高中历史必修《中外历史纲要上册》学考复习要点汇编(实用,必备!).docx VIP
- 新生儿高胆红素血症诊治指南(2025).pptx VIP
- 工程量清单计价规范.ppt VIP
- ECE R100_Rev.2-2016 关于电动车辆特殊要求的统一规定(英文版).pdf VIP
- 工程量2018清单计价规范完整版.docx VIP
- 普通高校思政课教师队伍建设规划(2025—2027年).docx
- 肿瘤疫苗:肿瘤疫苗的研发与应用.docx VIP
- 福建新华发行集团公开选聘漳州辖区县级分公司副经理备考题库附答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)