个人工资协议合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的工资待遇等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_______岗位的工作，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作_______小时，每天工作_______小时。

2.乙方的工作时间为_______至_______，具体工作时间安排由甲方根据工作需要调整。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，根据国家法定节假日及休息日加班工资的计算方法，乙方加班工资为_______。

2.乙方享有国家规定的各类法定假期，包括年假、婚假、产假、病假等，具体假期天数及待遇按照国家法律法规执行。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.甲方应按月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家及地方相关规定执行。

四、工资支付

1.甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间可提前至节假日前的最后一个工作日。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方将在每月工资支付日前将工资划入乙方指定的银行账户。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有旷工、迟到、早退等违纪行为，甲方有权根据公司规章制度对其进行处罚。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（雇主名称或个人姓名）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的工资待遇等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任【具体岗位】职位，从事【具体工作内容】。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为【工作时间】，即每日【工作时间】小时，每周【工作日】天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方如有加班，需按照国家相关法律法规及甲方内部规定支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币【基本工资】元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司年度绩效考核结果及个人绩效评定情况，按照公司相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.乙方每月工资发放日为【工资发放日】，以银行转账或现金方式支付。

四、工资调整

1.乙方工资的调整将根据公司经营状况、行业水平、乙方工作表现和岗位变化等因素，按照公司规定的时间进行。

2.乙方工资调整的具体方案由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

五、工资扣除

1.乙方工资在以下情况下可予扣除：

a.乙方违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；

b.乙方因个人原因造成迟到、早退、缺勤等情况，根据公司规定应扣除工资的；

c.乙方因违反国家法律法规，被处以罚款或没收违法所得的；

d.其他依法可扣除工资的情形。

六、保密与竞业限制

1.乙方同意在任职期间及离职后【竞业限制期限】内，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除或终止劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

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