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2025CEO不可忽视的合同风险防范攻略

正文

在2025年的商业环境中，合同作为企业经营的核心法律文件，不仅是企业间合作的桥梁，更是防范法律风险的重要工具。作为企业的最高管理者，CEO需要深刻认识到合同中的潜在风险，并通过科学的合同管理策略，将这些风险降至最低。以下将从合同的订立、履行、变更、终止等环节，详细阐述合同风险的防范策略。

一、合同订立阶段的风险与防范

1.合同主体的合法性与明确性

风险点：合同主体不明确或不具备合法资格，可能导致合同无效或无法履行。例如，未核实对方的营业执照、资质证明或其他合法文件，可能使合同因主体不适格而无效。

防范措施：

在合同订立前，充分核实双方的主体资格，确保对方具备完全民事行为能力。

要求对方提供最新的营业执照、资质证明及其他必要文件，并对其真实性和有效性进行验证。

对于特殊行业的合同，需确认对方是否具备相应的行政许可或资质。

2.合同条款的全面性与可操作性

风险点：合同条款不完整或表述模糊，可能引发歧义或争议。例如，未明确约定履行期限、方式或违约责任，可能导致合同无法顺利履行。

防范措施：

确保合同条款全面覆盖双方的权利与义务，避免遗漏重要事项。

使用清晰、准确的语言表述合同条款，避免歧义。必要时，可请法律顾问审核合同文本，确保表述无误。

在合同中明确约定履行期限、方式及违约责任，确保条款具有可操作性。

3.合同签署的规范性

风险点：合同签署过程不规范，可能导致合同无效或争议。例如，未签字盖章或未注明签署地点，可能使合同的法律效力受到影响。

防范措施：

确保合同签署过程符合法律规定，双方签字或盖章应真实、完整。

在合同中注明签署地点，并要求双方在签署时提供必要的身份证明文件。

保留完整的合同签署记录，包括签字样本、签署日期等，以备后续使用。

二、合同履行阶段的风险与防范

1.履行风险的识别与预警

风险点：合同履行过程中，因不可抗力、市场变化或其他原因，可能导致合同无法履行或履行成本增加。

防范措施：

在合同中明确约定不可抗力条款，规定在不可抗力事件发生时双方的权利与义务。

定期评估合同履行的可行性，及时发现潜在风险并采取应对措施。

建立合同履行预警机制，对可能出现的履行障碍进行提前预测和防范。

2.履行过程中的变更与解除

风险点：合同履行过程中，因双方协商变更或解除合同，可能引发争议或法律纠纷。

防范措施：

在合同中明确约定变更与解除的条件、程序及责任承担方式。

变更或解除合双方应通过书面形式确认，并保留相关证据。

如因单方违约导致合同变更或解除，应依法追究违约方的责任。

3.履行期限与违约责任

风险点：合同履行期限不明确或违约责任约定不具体，可能导致争议或无法追究违约方责任。

防范措施：

在合同中明确约定履行期限，并规定具体的履行方式。

约定违约责任时，应合理设定违约金比例或赔偿方式，确保其具有约束力。

如违约方未按约定履行义务，应及时采取法律手段追究其责任。

三、合同终止阶段的风险与防范

1.合同终止的条件与程序

风险点：合同终止条件不明确或终止程序不符合法律规定，可能导致合同无效或争议。

防范措施：

在合同中明确约定终止条件，如合同期满、双方协商一致或违约方承担责任等。

合同终止时，双方应按照约定程序办理终止手续，并签署终止协议。

保留完整的合同终止记录，包括终止原因、时间及双方签字盖章等。

2.合同终止后的权利义务关系

风险点：合同终止后，双方的权利义务关系未明确，可能引发后续争议。

防范措施：

在合同终止协议中，明确双方在终止后的权利义务关系，避免因未明确约定而产生争议。

如合同终止后仍需履行未完成的义务，应在协议中予以明确。

对于涉及保密义务、知识产权或其他特殊条款，需在终止协议中继续约定其有效性。

四、合同争议解决的风险与防范

1.争议解决方式的约定

风险点：合同中未明确约定争议解决方式，可能导致争议无法及时解决或选择不合适的解决途径。

防范措施：

在合同中明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

如选择仲裁方式，需明确约定仲裁机构和仲裁规则，确保其合法性和可操作性。

对于重大合同，可约定将争议提交至具有管辖权的人民法院，确保争议解决的权威性。

2.争议解决过程中的证据收集

风险点：在争议解决过程中，因缺乏有效证据而导致不利后果。

防范措施：

在合同履行过程中，及时收集和保存相关证据，如往来函件、会议记录、付款凭证等。

对于可能引发争议的事项，应及时通过书面形式确认，并要求对方签字认可。

如需提起诉讼或仲裁，应全面梳理证据链，确保其完整性和真实性。

3.争议解决的时效性

风险点：在争议解决过程中，因拖延而导致权利受损或丧失胜诉机会。

防范措施：

在争议发生后，应及时采取法律手段解决问题，避免因拖延而