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古代选官制度的双重功能分析

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

古代选官制度的概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1选官制度的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2选官制度的演变历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3选官制度的主要类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3.1世袭制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3.2营销制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.3.3赋税制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.3.4科举制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

古代选官制度的首要功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1选官制度的政治功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.1.1选拔忠诚于统治阶层的官吏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.1.2维护社会秩序与稳定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.2选官制度的经济功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.2.1促进经济发展与税收增长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.2.2选拔经济管理人才．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.3选官制度的社会功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.3.1选拔社会管理的精英．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.3.2提升社会治理效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

古代选官制度的次要功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.1选官制度的文化功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

4.1.1保障文化传承与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.1.2提升官员的文化素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

4.2选官制度的智力功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

4.2.1汇聚社会精英．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

4.2.2优化人才结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

4.3选官制度的激励功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

4.3.1刺激社会流动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

4.3.2促进个人发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

古代选官制度双重功能的辩证关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

5.1维护统治与汇聚人才的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

5.2主要功能与次要功能的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

5.3不同朝代选官制度功能的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

6.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．