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2025行政公务员笔试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的主体是（）

A.国家机关

B.社会组织

C.行政机构或行政人员

D.企事业单位

2.行政组织的核心要素是（）

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.经费

3.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式

B.轮式

C.链式

D.交叉式

4.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其工作人员

B.公民

C.企业

D.社会组织

5.行政效率的核心要素是（）

A.效益

B.时间

C.投入

D.方法

6.下列不属于行政领导方式的是（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.放任式

7.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标

B.发现问题

C.拟定方案

D.评估选优

8.行政组织的基本要素不包括（）

A.职能目标

B.机构设置

C.管理方式

D.人员构成

9.行政协调的主要模式不包括（）

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.交叉协调模式

10.行政执行的手段不包括（）

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.文化手段

答案：1.C2.B3.D4.A5.A6.D7.B8.C9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点有（）

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.整体性

2.行政组织的类型包括（）

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

3.行政沟通的方式有（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

4.行政监督的原则有（）

A.合法性原则

B.经常性原则

C.平等性原则

D.公开性原则

5.行政效率的测定方法有（）

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.要素分析法

6.行政领导的作用有（）

A.导向作用

B.组织作用

C.指挥作用

D.协调作用

7.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的复杂性

8.行政组织设置的原则有（）

A.职能目标原则

B.精干效能原则

C.完整统一原则

D.依法设置原则

9.行政协调的作用有（）

A.化解矛盾

B.减少冲突

C.提高效率

D.增进合作

10.行政执行的环节包括（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是行政组织存在的基础。（）

2.行政组织的规模越大越好。（）

3.行政沟通就是信息的传递。（）

4.行政监督就是对行政机关的监督。（）

5.行政效率越高越好。（）

6..行政领导就是行政决策。（）

7.行政决策一经做出就不能改变。（）

8.行政组织设置应遵循随意性原则。（）

9.行政协调就是消除矛盾。（）

10.行政执行就是机械执行命令。（）

答案：1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政职能的含义。

答：行政职能是政府依法对国家社会生活诸领域进行管理所具有的职责和作用。

2.行政组织设置的原则有哪些？

答：职能目标、精干效能、完整统一、依法设置等原则。

3.行政沟通的作用是什么？

答：利于信息传递、协调关系、提高效率等。

4.行政监督的意义有哪些？

答：保障行政机关依法履职、维护公民权益、提高行政效率。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

答：优化流程、合理用人、采用先进技术等。

2.行政决策失误的原因及对策？

答：原因有信息不全等，对策是充分调研、科学论证等。

3.怎样加强行政组织的凝聚力？

答：建立良好文化、合理激励、加强沟通交流。

4.行政协调中如何平衡各方利益？

答：了解各方诉求，公平公正对待，寻求共赢方案。