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- 2025-10-20 发布于河南
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2025甘肃电气装备集团有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列选项中,属于治安管理处罚的是()。
A.行政拘留
B.拘役
C.司法拘留
D.刑事拘留
【答案】:A
【解析】本题可根据不同拘留及拘役的性质来判断哪个属于治安管理处罚。治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的个人或单位所实施的行政处罚。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚,属于治安管理处罚的种类之一。拘役是指短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法,属于我国刑法规定的主刑之一,并非治安管理处罚。司法拘留是人民法院对妨害民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼情节严重的人,在一定期间内限制其人身自由的一种强制措施,不属于治安管理处罚。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,并非治安管理处罚。综上,属于治安管理处罚的是行政拘留。
2、俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是()
A.在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
【答案】:B
【解析】“一山不容二虎”强调一个区域内不能同时存在两个具有主导地位的核心。从管理学角度看,集权管理的组织需要一个明确且统一的指挥核心来保证决策的高效和执行的顺畅。若存在多个直线领导核心,就可能出现指挥不统一、多头领导的情况,导致下属无所适从,进而降低管理效率。在领导班子中多个固执己见的人可能影响效率,但这并非“一山不容二虎”在管理学中最核心的体现。组织中多元价值观造成管理效率低下,重点在于价值观层面,和“老虎”所代表的领导核心概念不同。组织中能人多引起内讧导致管理效率降低,强调的是能人内斗问题,而非领导核心唯一性问题。所以最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
3、联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,联合行文的成文日期是()
A.首个签发机关负责人的签发日期
B.实际发出日期
C.收文机关签收的日期
D.最后签发机关负责人的签发日期
【答案】:D
【解析】联合行文是两个或两个以上机关联合发文,为保证公文的有效性和一致性,其成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。因为只有当所有联合发文机关都完成签发程序,公文才能真正具备效力。首个签发机关负责人的签发日期不能代表整个联合行文的最终确定时间;实际发出日期往往在成文之后,不能作为确定成文的依据;收文机关签收日期是公文到达收文方的时间,与公文本身的成文并无关系。所以,联合行文的成文日期应是最后签发机关负责人的签发日期。
4、电视台向100人调查昨天收看电视情况,有62人看过2频道,有34人看过8频道,有11人两个频道都看过。问,两个频道都没有看过的有多少人?()
A.4
B.15
C.17
D.18
【答案】:B
【解析】设看过2频道的人数、看过8频道的人数、两个频道都看过的人数、两个频道都没有看过的人数分别为相应的数量。由题意可得,看过2频道的人数加上看过8频道的人数,减去两个频道都看过的人数,再加上两个频道都没有看过的人数等于100人。即两个频道都没有看过的人数等于100减去62再减去34然后加上11,结果为15人,也就是两个频道都没有看过的有15人。
5、如果一个人会跳舞,那么他一定是快乐的。小刚不会跳舞,因此小刚不快乐。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法确定
D.取决于跳舞风格
【答案】:B
【解析】这是一个错误的推理,因为不会跳舞也不一定不快乐,快乐与是否跳舞没有必然联系。
6、根据我国《宪法》的相关规定,中华人民共和国公民(),有从国家和社会获得物质帮助的权利。
A.仅在年老的情况下
B.仅在年老或疾病的情况下
C.仅在疾病或丧失劳动能力的情况下
D.在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下
【答案】:D
【解析】我国《宪法》第四十五条第一款明确规定,中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。因此,公民获得物质帮助权利的情形涵盖年老、疾病以及丧失劳动能力这三种情况,并非仅局限于其中某一种或两种情况。
7、根据以下条形图,哪一年的销售额是2
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