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【本钢板材小微职工薪酬核算的改进策略6000字】.docx

【本钢板材小微职工薪酬核算的改进策略6000字】.docx

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    本溪本钢板材小微公司职工薪酬核算的改进策略

    目录

    一、相关内容概述 1

    (一)职工薪酬概念 1

    (二)职工薪酬的核算内容 1

    (三)职工薪酬的核算方法 2

    (四)案例简介 2

    二、职工苦壁板算存在的问题 2

    (一)福利核算标准不合理 2

    (二)非货币性薪酬处理不当 3

    (三)离职与辞退员工薪酬核算缺乏科学性 3

    (四)职工薪酬核算的信息失真 4

    三、职工薪酬核算忙化策略 4

    (一)做好福利待遇的会计核算 4

    (二)制定健全的薪酬核算制度 4

    (三)妥善确认离职、辞退职工的薪酬

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