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市场团队绩效考核设计.pptx

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    市场团队绩效考核设计

    汇报人：XXX（职务/职称）

    日期：2025年XX月XX日

    绩效考核体系概述

    考核指标框架构建

    销售业绩考核维度

    市场活动效果评估

    客户关系管理考核

    团队协作能力考核

    创新能力与学习成长

    目录

    工作态度与职业素养

    考核周期与流程设计

    考核数据收集方法

    绩效面谈与反馈机制

    考核结果应用方案

    常见问题与解决方案

    持续优化与改进机制

    目录

    绩效考核体系概述

    01

    通过设定明确的绩效目标，激励市场团队成员高效完成工作任务，推动整体业务增长。

    将市场活动的投入与产出（如品牌曝光、线索转化等）量化，客观评估个人及团队对企业的实际贡献。

    识别高潜力员工并提供针对性培养，同时通过公

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