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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司员工外出学习的规范化管理，提高员工业务素质和技能水平，促进公司整体实力的提升，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于管理、技术、销售、服务等岗位。
第三条员工外出学习应遵循公司统一安排，合理规划，确保学习效果与公司发展需求相一致。
第四条公司鼓励员工参加各类专业培训，提升个人综合素质，为公司的持续发展贡献力量。
第二章外出学习申请与审批
第五条员工外出学习需提前向所在部门负责人提出申请，填写《员工外出学习申请表》。
第六条《员工外出学习申请表》应包括以下内容：
1.学习目的及预期效果；
2.学习内容、课程安排及时间；
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