- 0
- 0
- 约4.41万字
- 约 70页
- 2025-10-20 发布于河南
- 举报
2025最新国家公务员行测考试真题与答案
第一部分单选题(100题)
1、唐诗中的丝路主题主要反映了什么?
A.边塞战争
B.丝绸之路文化交融
C.帝王生活
D.市井文化
【答案】:B
【解析】唐诗中的丝路主题主要反映了丝绸之路上的文化交融和商贸往来。
2、下列有关传统文化常识表述有误的一项是()
A.《四库全书》按照经、史、子、集四部分类,所以称为“四库”
B.“五岳”即东岳泰山、南岳黄山、西岳华山、北岳恒山、中岳嵩山
C.京剧人物分为生、旦、净、丑四种行当
D.我国古代的四大发明包括造纸、火药、印刷术、指南针
【答案】:B
【解析】《四库全书》按经史子集分类;京剧人物有生旦净丑四种行当;我国古代四大发明含造纸、火药、印刷术、指南针。而“五岳”中南岳是衡山,不是黄山,该表述有误。
3、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。
4、《选举法》是我国制定的保障广大人民群众选举代表参政议政的法律,根据该法,下列说法错误的是()。
A.选民甲去年从原登记的M选区迁往N选区,则今年甲一定要回M选区才能参加选举
B.乙是旅居美国的中国公民,若在县级以下人民代表大会选举期间他在国内,他可回原籍参加选举
C.省、自治区、直辖市的代表名额基数为350名
D.选民的选区可以按照居住状况划分,也可以按照生产单位、事业单位、工作单位划分
【答案】:A
【解析】选民若在选举期间,自原选区迁出,应向新选区迁入地进行选民资格申报和登记,在新选区参加选举,而并非一定要回原选区参加选举,所以“去年从原登记的M选区迁往N选区,则今年一定要回M选区才能参加选举”说法错误。旅居国外的中国公民在县级以下人民代表大会代表选举期间在国内的,可以参加原籍地或者出国前居住地的选举,因此“乙是旅居美国的中国公民,若在县级以下人民代表大会选举期间他在国内,他可回原籍参加选举”说法正确。省、自治区、直辖市的代表名额基数为350名,每15万人可以增加1名代表;人口超过1亿的省,代表总名额不得超过1000名,所以“省、自治区、直辖市的代表名额基数为350名”说法正确。选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分,所以“选民的选区可以按照居住状况划分,也可以按照生产单位、事业单位、工作单位划分”说法正确。综上,说法错误的是涉及选民迁移后参加选举方式的描述。
5、如果一组数据为80,160,240,320,那么这组数据的算术平均数是多少?
A.120
B.160
C.200
D.240
【答案】:B
【解析】总和是80+160+240+320=800,数据的个数是4,所以平均数是800/4=200,但选项中没有200,所以需要重新检查计算。总和800/4=200,所以最接近的选项是B。
6、______对于效益相当于经营对于______。()
A.投入利润
B.成本税收
C.生产规划
D.资本管理
【答案】:A
【解析】投入可产生效益,经营能产生利润。“投入”与“经营”对应,均为动词;“利润”和“效益”对应,均为名词。所以得出相应答案。
7、批复适用于下列()。
A.对重要问题提出见解和处理办法
B.向上级机关请示、批准
C.不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项
D.答复下级机关的请示事项
【答案】:D
【解析】批复是用于答复下级机关的请示事项的公文。对重要问题提出见解和处理办法是意见的适用范围;向上级机关请示、批准是请示的适用范围;不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项是函的适用范围。所以本题应选答复下级机关的请示事项这一选项。
8、量子计算的基本原理是什么?
您可能关注的文档
- 2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(.docx
- 2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(.docx
- 2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题(名校卷)附答案详解.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题附答案详解【达标题】.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题附完整答案详解(历年真题).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题附参考答案详解(培优a卷).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题新版附答案详解.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题含答案详解(能力提升).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题含答案详解【巩固】.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
最近下载
- 幼儿彩色描红:数字描红③.doc VIP
- T_HBYY 0066-2024 中药材机械化生产技术规程 柴胡—油菜间作.docx VIP
- 养育照护策略与行动--解读世界卫生组织《儿童早期发展养育照护框架》.docx VIP
- 2025年互联网营销师用户召回中的用户满意度(NPS)与净推荐值分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年素质测评考试题库及答案.doc VIP
- 山东省房屋建筑和市政工程施工图设计文件审查要点(2024年版) 第一册 房屋建筑.docx VIP
- 2024市场监管知识培训:价格法知识及价格执法典型案例培训课件.pptx
- T_HBYY 0068-2024 中药材机械化生产技术规程 半夏.docx VIP
- 小学三年级数学除法竖式计算题及答案(300道题).pdf VIP
- 日产300吨环形双膛石灰竖窑方案.doc
原创力文档

文档评论(0)