2025湖北省劳动保障局新劳动合同书示范文本.docxVIP

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2025湖北省劳动保障局新劳动合同书示范文本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经协商一致签订。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）

名称：

法定代表人：

住所：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

经常居住地址：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。完成工作所需时间不得超过个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班加点工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日。

3.4乙方享有婚丧假、产假、哺乳假、年休假等休息休假权利，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为：元/月（试用期工资为：元/月）。

4.3甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方基本工资1.5倍的加班工资；休息日加班支付不低于2倍的加班工资；法定节假日加班支付不低于3倍的加班工资。

4.4乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.5甲方每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有依法应享受的社会保险待遇，具体标准和程序按照国家法律法规执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方从事的岗位可能存在的职业危害如实告知，并采取相应的防护措施。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，防止事故的发生。

6.4甲方不得安排乙方从事法律法规禁止的危险作业。

第七条职业危害防护

7.1乙方在劳动过程中必须严格遵守职业危害防护规定，使用劳动防护用品。

7.2甲方定期为乙方提供职业健康检查，并承担相关费用。

7.3乙方如因职业病享有国家规定的医疗期和待遇，具体由双方协商解决。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，由双方签字或盖章确认。

8.2下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或