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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企业高级管理人员劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任企业高级管理人员，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意担任甲方公司高级管理人员，具体岗位为：____________________。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：____________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____________________元（小写）：____________________元，每月支付。

3.2乙方享有国家规定的五险一金。

3.3乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

第四条绩效考核与晋升

4.1甲方对乙方进行绩效考核，考核结果作为乙方晋升、调薪的依据。

4.2乙方晋升条件：____________________。

第五条竞业限制

（1）直接或间接参与或从事与甲方业务相同或类似的业务；

（2）为与甲方业务相同或类似的业务提供咨询服务；

（3）为与甲方业务相同或类似的业务的竞争对手提供咨询服务。

5.2甲方在乙方离职后一年内，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：____________________。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：____________________。

第七条合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫乙方劳动。

7.3合同解除后，甲方应向乙方支付经济补偿金，补偿金标准为：____________________。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

签订日期：____________________