公司员工招聘合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（公司名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保公司业务的正常开展。

二、工作岗位及职责

1.工作岗位：乙方被录用为甲方公司（具体岗位名称），工作地点为（具体工作地点）。

2.工作职责：

-乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位要求，认真履行岗位职责。

-乙方应完成公司分配的工作任务，确保工作质量和工作效率。

-乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：

-乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

-乙方在合同期内累计工作满一年，享有带薪年休假。

-乙方在合同期内如遇特殊情况，可向甲方提出请假申请，经批准后按相关规定执行。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。

2.奖金及津贴：乙方在完成工作任务、达到公司考核标准的情况下，享有相应的奖金及津贴。

3.工资支付：甲方每月（具体日期）前支付乙方当月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

-住房公积金；

-员工体检；

-员工培训；

-婚丧嫁娶慰问金；

-法定节假日礼品等。

六、合同期限

1.本合同期限为（具体期限，如一年、两年等），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

七、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

-乙方严重违反公司规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：

-本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

-本合同如有修改，以书面形式为准。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方因工作需要，现面向社会招聘员工，乙方自愿申请加入甲方公司，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方公司[具体岗位名称]岗位，工作地点为[工作地点]。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方公司的各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

1.3乙方的工作职责包括但不限于：

-[具体工作职责描述，如：负责市场调研、客户关系维护、产品销售、项目管理等]

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3乙方因工作需要加班时，应按照国家相关法律法规及甲方公司规定执行加班工资。

第三条薪酬及福利

3.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。

3.2试用期满后，乙方工资为人民币[正式工资数额]元/月，按月支付。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

-社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

-节日福利：按照国家规定和公司实际情况提供节日福利。

-其他福利：按照公司规定提供其他福利待遇。

第四条试用期

4.1乙方