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2025年学校安全工作责任制和事故责任追究制度汇编（4篇范文）

目录

1.安全工作责任制制度内容包括哪些

2.安全工作责任制制度流程

3.安全工作责任制制度重要性和意义

4.学校安全工作责任制和事故责任追究制度（4篇范文）

内容包括哪些

学校安全工作责任制涵盖了一系列确保校园安全的举措，主要包括以下几个方面：

1.明确职责：确定各级管理人员、教职员工以及学生在安全工作中的具体职责。

2.预防机制：建立和完善风险评估、隐患排查、应急演练等预防性措施。

3.教育培训：定期进行安全教育，提高全体成员的安全意识和应对能力。

4.监督检查：定期对校园安全状况进行检查，及时发现并解决潜在问题。

5.事故处理：制定应急预案，确保事故发生时能迅速、有效地响应。

流程

学校安全工作责任制的实施流程大致如下：

1.制定政策：学校管理层需制定详细的安全管理规定，明确各岗位的职责。

2.培训与宣传：通过培训活动和宣传资料，确保每个成员了解并理解安全规定。

3.实施与监督：执行安全制度，定期进行自查和互查，确保制度的有效执行。

4.反馈与改进：收集反馈，对存在的问题进行整改，并不断优化安全管理体系。

重要性和意义

学校安全工作责任制的建立和事故责任追究制度的实施，对于保障校园环境的安全至关重要：

1.提升安全意识：制度的执行能够强化全员的安全意识，形成人人关心、人人参与的安全氛围。

2.防范未然：通过预防机制，可以提前发现和消除安全隐患，减少事故的发生。

3.有效应对：在事故发生时，有准备的应急预案能够快速、有序地进行处置，降低损失。

4.责任明确：事故责任追究制度能促使每个人认真履行职责，防止推诿扯皮，提升安全管理效率。

这些制度的实施，不仅保护了学生的生命安全，也维护了学校的正常教学秩序，体现了学校对社会责任的担当，有助于构建和谐稳定的校园环境。

学校安全工作责任制和事故责任追究制度范文

第1篇学校安全工作责任制和事故责任追究制度

为督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，有效地防范安全卫生事故的发生，保障师生生命财产安全，遵照《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》的精神，特制定本制度。

学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取消年级组学期评优资格。

一、建立安全网络，强化安全职责

班主任→课任教师

综治办主任→教务处→门卫

校长→总务处→工作人员

学生在校时间的安全工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。

学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。

学生在体育课和两操活动的安全由体育教师负责，体育教师为第一责任??门卫安全卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。

学生在校内活动场所活动，出现安全事故，在场教职工为第一责任人。

安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

二、各类相关人员安全工作责任

(一)校长：是学校安全工作的第一责任人。对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。

(二)安全副校长：是学校学生安全工作的组织管理者，对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全事故，则应负管理责任。

（三）办公室主任（安全）：是学校综合治理的组织管理者。负责学校综治档案和安全档案的建立，制订具体的安全教育工作计划，抓好学生安全教育及管理、教师和家长安全知识培训等