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2025特种设备操作人员的专项合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

紧急联系人：

鉴于甲方需要专业、合格的特种设备操作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供特种设备操作服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）合同，自年月日起至年月日止。若无特殊约定，本合同到期后自动终止，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方从事的工种为：，具体操作的特种设备包括但不限于：（设备名称、型号）。

2.2乙方应按照国家法律法规、行业标准及甲方的规章制度，严格遵守操作规程，确保特种设备的安全、高效运行。

2.3乙方需持有有效期内的相关特种设备操作证书，证书编号为：，并在合同期内保证证书的有效性。

2.4乙方应接受甲方安排的培训和考核，不断提升自身技能，确保操作水平达到甲方要求。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：（标准工时/不定时工时），具体作息时间由甲方根据生产需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息权利，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.3因工作需要乙方需延长工作时间的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的基本工资为：元/月（或元/小时），具体支付方式为：（按月支付/按班次支付）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他津补贴，具体标准和计算方式按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.3甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。

4.4乙方享有甲方提供的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按国家有关规定执行。

4.5甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

第五条培训与考核

5.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，培训内容包括但不限于特种设备操作规程、安全知识、应急处理等。

5.2乙方应接受甲方定期组织的业务考核，考核内容包括操作技能、安全规范、理论知识等。

5.3乙方在培训期间的工资、福利待遇按甲方规定执行。

5.4乙方因个人原因未能通过考核的，甲方有权视情况调整其工作岗位或解除合同。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得从事任何违反职业道德和保密义务的行为，未经甲方书面许可，不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方。

6.3乙方在工作期间不得与其他单位建立劳动关系或从事任何可能影响本职工作的兼职活动。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

7.2发生下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的。

7.3发生下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方提供必要的劳动条件或劳动保护的；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗