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2025烘焙店劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025烘焙店

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要经营烘焙业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：（填写具体地址），甲方根据经营需要可以变更工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。

乙方应按照甲方的安排，按时、高质量地完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日小时，每周天的工作制。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并应符合国家法律法规规定。

乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节等，具体假期天数按照国家规定执行。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体按照国家法律法规和甲方内部规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效工资、奖金等按照甲方的薪酬制度和乙方的工作表现发放。

甲乙双方约定，甲方支付的工资已包含乙方应缴纳的社会保险费用，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴相关社会保险费用。

甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，并按国家规定比例缴纳住房公积金。

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、健康检查等，具体福利内容以甲方的规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得进行任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，但应签订书面变更协议。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

第八条劳动争议处理

因履行本合同发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同仅为范本，具体内容需根据实际情况填写和补充。