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基层单位反腐倡廉工作台账模板

一、工作台账管理体系

基层单位反腐倡廉工作台账是记录和反映单位廉政建设工作开展情况的重要载体，是推进全面从严治党向基层延伸的具体体现。台账管理体系应当包含组织保障、制度建设、教育预防、监督检查、风险防控、问题整改等六大模块，形成完整的工作闭环。台账记录应当坚持实事求是、客观准确、及时完整的原则，全面真实反映本单位反腐倡廉工作的实际成效和存在问题。

工作台账实行分级管理制度，单位主要负责人为第一责任人，分管领导具体负责，纪检监察部门牵头组织实施，各内设机构指定专人担任廉政联络员，形成横向到边、纵向到底的责任网络。台账管理应当与年度考核、评先评优、干部任用等工作相结合，实行季度检查、半年通报、年度考评的动态管理机制，确保反腐倡廉各项工作落到实处、取得实效。

二、组织保障工作记录

1.组织领导机构

详细记录单位党风廉政建设领导小组成员构成及职责分工，包括组长、副组长和成员的姓名、职务、具体责任范围。记录领导小组会议召开情况，包括年度工作部署会、季度形势分析会、专题研究会等重要会议的时间、地点、参会人员、议定事项和落实情况。同时记录纪检监察干部配备情况，专职和兼职纪检监察干部的基本信息、培训情况和履职记录。

2.工作部署推进

完整记录年度反腐倡廉工作计划制定过程，包括调研论证、征求意见、集体研究等环节。详细记录工作任务的分解落实情况，明确各项工作的责任领导、责任部门、完成时限和质量要求。重点记录工作推进过程中的协调调度情况，包括召开推进会的次数、研究解决的问题、形成的决议等。定期工作总结应当全面客观，既要反映成效，也要分析不足，提出改进措施。

三、制度建设与执行情况

制度类别

制度名称

制定/修订时间

执行情况

决策监督

三重一大决策实施细则

2023.03.15

全年执行28次重大决策，均按规定程序进行

权力运行

重点岗位人员轮岗交流办法

2023.05.20

完成6个重点岗位轮换，涉及8名干部

财务管理

经费使用审批管理办法

2023.02.10

开展专项检查3次，发现问题2个已整改

作风建设

公务接待管理规定

2023.04.05

接待费用同比下降15%，无违规情况

四、廉政教育开展情况

1.常态化教育

记录组织开展的各类廉政教育活动，包括但不限于专题学习、警示教育、廉政党课、知识测试等形式。详细记录每次活动的时间、地点、参加人员、活动内容和效果评估。重点记录领导干部带头参加学习教育情况，特别是主要负责同志讲授廉政党课的次数、主题和反响。警示教育应当记录观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等活动的具体情况和受教育人数。

2.文化建设

记录廉政文化阵地建设情况，包括廉政文化宣传栏、网站专栏、微信公众号等载体的建设更新情况。详细记录开展的廉政文化创建活动，如廉政书画展、演讲比赛、征文活动等。重点记录廉政文化作品的创作和传播情况，以及干部职工的参与度和反响。廉政文化建设应当与单位实际相结合，突出特色，注重实效。

五、监督检查工作记录

1.日常监督

详细记录开展的各项监督检查活动，包括检查时间、检查内容、检查方式、发现问题和整改要求。重点记录对重要节日期间的监督检查情况，是否存在违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题。记录信访举报受理和处理情况，包括举报渠道、受理登记、调查核实、结果反馈等环节。监督检查应当建立问题清单和整改台账，实行销号管理。

2.专项治理

记录开展的各类专项治理工作，包括治理方案的制定、动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实等各阶段工作情况。详细记录发现的问题类型、数量、涉及金额和人员，以及整改措施和成效。重点记录长效机制建设情况，通过专项治理推动建立了哪些制度规范，解决了哪些突出问题。专项治理应当有部署、有检查、有总结，形成完整的工作闭环。

六、风险防控实施情况

记录廉政风险点排查情况，包括排查范围、方法、发现的風險点数量和等级评定结果。详细记录高风险岗位和人员的防控措施，如任职回避、定期轮岗、廉政谈话等。重点记录风险预警处置情况，对发现的苗头性、倾向性问题是否及时提醒、有效处置。风险防控应当实行动态管理，根据岗位调整、业务变化等情况及时更新防控措施。

记录权力运行监督制约情况，包括权力清单梳理、运行流程优化、公开公示等情况。详细记录对重点领域和关键环节的监督措施，如政府采购、工程建设、资金使用等领域的监督方式和成效。重点记录科技防控手段应用情况，如廉政风险防控信息系统的建设和使用效果。风险防控应当做到精准有效，既要覆盖全面，又要突出重点。

基层单位反腐倡廉工作台账模板（实施细则与操作指南）

一、台账记录规范要求

1.记录内容标准

工作台账记录应当确保要素齐全、内容准确、格式规范。每项工作记录必须包含以下要素：活动主题、时间地点、组织部门、参与人员、主要内容