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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考天津税务局申论对策建议模拟题及答案
一、归纳概括类(共2题,每题15分,共30分)
1.阅读以下材料,概括当前天津市税务局在优化纳税服务方面存在的问题。(15分)
材料:
近年来,天津市税务局积极推行“智慧税务”建设,简化办税流程,提升服务效率。但在实际工作中仍存在一些问题:部分纳税人反映线上办税系统操作复杂,老年群体对智能设备使用不熟练;基层税务人员工作负荷大,个性化服务能力不足;政策宣传覆盖面有限,部分中小微企业对税收优惠政策知晓率低;税务稽查力度与纳税人预期存在差距,部分偷税漏税行为未能得到有效遏制。此外,跨区域涉税协作机制不够完善,导致部分跨区域经营企业面临重复申报问题。
要求:
(1)准确、全面地概括问题;
(2)条理清晰,语言简练。
2.阅读以下材料,归纳天津市税务局在提升税务人员队伍素质方面的主要措施。(15分)
材料:
为加强税务队伍建设,天津市税务局采取多项措施:一是开展“业务大比武”活动,提升税务人员的专业能力;二是建立轮岗交流制度,促进不同岗位间的协同配合;三是推行“导师制”,帮助新员工快速适应工作环境;四是加强廉政教育,筑牢思想防线;五是引入数字化培训平台,提高培训的灵活性和实效性。然而,部分税务人员反映培训内容与实际工作结合不够紧密,且激励机制尚未完全建立。
要求:
(1)准确归纳主要措施;
(2)分条作答,不超过200字。
二、综合分析类(共1题,20分)
3.阅读以下材料,分析天津市税务局推进“绿色税收”建设的意义和面临的挑战。(20分)
材料:
近年来,天津市税务局积极推动“绿色税收”建设,通过税收杠杆引导企业绿色发展。具体措施包括:对环保企业给予税收减免,对高污染行业加征环保税,鼓励企业进行节能减排技术改造。然而,部分企业对环保税政策理解不足,认为增加税负影响经营;环保税征管存在技术难题,如污染物排放量核算困难;绿色税收优惠政策宣传力度不够,导致部分符合条件的企业未能享受政策红利。此外,跨部门协作机制不完善,环保、税务等部门信息共享不足。
要求:
(1)分析“绿色税收”建设的意义;
(2)指出面临的挑战,并提出针对性建议;
(3)不超过300字。
三、提出对策类(共1题,25分)
4.阅读以下材料,假设你是一名天津市税务局工作人员,请提出优化纳税服务体系的对策建议。(25分)
材料:
天津市税务局在纳税服务方面取得了一定成效,但仍存在服务不均衡、政策宣传不到位、纳税人满意度不高等问题。部分纳税人反映办税流程繁琐,线上系统操作复杂;中小微企业对税收优惠政策利用不足;税务人员服务意识有待提升。此外,税务服务资源分布不均,郊区纳税人获取服务的便利性较差。
要求:
(1)针对问题提出具体、可行的对策建议;
(2)分条作答,逻辑清晰,语言流畅;
(3)不超过400字。
四、应用文写作类(共1题,25分)
5.假设你是一名天津市税务局工作人员,请撰写一份关于“个人所得税专项附加扣除”政策的宣传稿。(25分)
要求:
(1)内容全面,语言通俗易懂;
(2)格式规范,符合宣传稿的写作要求;
(3)不超过500字。
五、文章论述类(共1题,30分)
6.请结合天津市税务局的实际工作,围绕“科技赋能税收现代化”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(30分)
要求:
(1)观点明确,论据充分;
(2)结构完整,逻辑严谨;
(3)不少于800字。
参考答案及解析
一、归纳概括类
1.参考答案:
(1)线上办税系统操作复杂,老年群体使用困难;
(2)基层税务人员工作负荷大,个性化服务能力不足;
(3)税收优惠政策宣传覆盖面有限,中小微企业知晓率低;
(4)税务稽查力度不足,偷税漏税行为未有效遏制;
(5)跨区域涉税协作机制不完善,企业面临重复申报问题。
解析:
本题需从材料中准确提炼天津市税务局在纳税服务方面存在的问题,涵盖线上系统、人员服务、政策宣传、稽查力度及跨区域协作等方面。答案需分条作答,避免遗漏关键信息。
2.参考答案:
(1)开展“业务大比武”提升专业能力;
(2)建立轮岗交流制度促进协同;
(3)推行“导师制”帮助新员工成长;
(4)加强廉政教育筑牢思想防线;
(5)引入数字化培训平台提高效率。
解析:
本题要求归纳提升税务人员素质的主要措施,需结合材料中的具体做法分条列举,语言精炼,突出针对性。
二、综合分析类
3.参考答案:
意义:
(1)引导企业绿色发展,促进经济可持续发展;
(2)通过税收杠杆调节产业结构,推动产业升级;
(3)增强企业环保意识,减少污染排放。
挑战及建议:
挑战:
(1)企业对政策理解不足,认为增加税负;
(2)环保税征管技术难题,如排放量核算困难;
(3)政策宣传力度不够,部分企业未享受红利;
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