关于统计查询的测试用例分享课件.pptVIP

（优选）关于统计查询的测试用例分享课件

第一页，共15页。

目录

•1.用例现状

•已有项目的用例情况

•存在的问题

•2.谈谈基本思路

•3.设计分层概念

•具体分层

•逻辑测试设计的注意点

•4.实例分享

第二页，共15页。

项目A

第三页，共15页。

项目B

第四页，共15页。

项目C

第五页，共15页。

当前存在的问题

•测试完了后，还不知道逻辑

•覆盖度不全

•用例数差异大

•风格迥异

•..........

第六页，共15页。

编写统计分析用例的思路

•首先确认实现机制

•其次根据机制进行设计分层

•再次根据分层来进入用例编写

第七页，共15页。

用例设计分层－以JOB调用存储过程为例

•即根据开发实现分层来进行用例设计分层。具体如下：

ü调用层：是否存在调用且调用是否正确

ü实现层；存储过程的逻辑测试；

ü表现层；统计结果在页面上的展现；

ü操作层；对统计结果的查询操作。

第八页，共15页。

用例设计分层-实现层(存储过程的逻辑测试设计)

•逻辑检查过程

•了解具体的逻辑；

•进行添、改、删数据变化（或在表中直接进行数据修改）

•执行JOB（或直接运行存储过程）得出结果，与你做的数据对比

•注意事项：

Ø数据尽可能隔离（即在测统计的时候，尽可能与别人的测试数据分离，以避免测试结果不正确）

Ø在重新执行JOB前再次检查数据的正确性，避免所做的数据错误而影响效率

Ø需注意数据多样性的问题，即操作类型多数、记录关键字多样化、空值（即无变化数据）等情况

。

第九页，共15页。

实际项目分析（安徽手机报）

•功能：

•月发送量统计，即按天统计各企业发送成功、发送失败的短信量、短信量，再按月汇总

•实现方式：

üJOB＋存储过程；每天定时执行存储过程生成记录存入到统计表中；

第十页，共15页。

用例设计过程

l调用层：

ü是否有定时执行的JOB；

ü是否能正生成记录插入表统计表中。

ü跨月，跨年统计是否正常？

l实现层：

ü单个企业存在成功、失败记录统计是否正确。（标志为1为成功；标识

为其它为失败）

ü多个企业存在成功、无失败记录统计是否正确。

ü一次性存在上W个企业统计是否正常？

l表现层：

ü为0，超大值，小数点，成功率等显示是否正确？

ü按月汇总是否正常；

l操作层：

ü各类查询条件检查

第十一页，共15页。

1.月发送量统计_调用

第十二页，共15页。

2.月发送量统计_统计逻辑

第十三页，共15页。

3.月发送量统计_页面显示

第十四页，共15页。

谢谢大家！

ThankYou！