中职学校班级管理规范与制度设计.docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于广东
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中职学校班级管理规范与制度设计

目录

一、总则...................................................4

1.1目的与意义............................................4

1.1.1旨在提升班级管理水平................................5

1.1.2促进学生全面发展....................................7

1.1.3营造良好育人环境...................................11

1.2基本原则.............................................17

1.2.1坚持教育引导.......................................19

1.2.2注重全面发展.......................................20

1.2.3保持公平公正.......................................23

1.2.4鼓励自主管理.......................................24

1.3适用范围.............................................25

1.3.1涵盖全校所有班级...................................27

1.3.2适用于所有在校学生.................................28

二、班级组织建设..........................................31

2.1班级委员会构成.......................................34

2.1.1明确班委会成员设置.................................35

2.1.2规定班干部职责分工.................................37

2.1.3建立班委会选举机制.................................40

2.2班主任职责...........................................42

2.2.1担任组织者与引领者.................................43

2.2.2承担教育者与指导者角色.............................45

2.2.3做好沟通者与协调者.................................47

2.3班级文化建设.........................................49

2.3.1营造积极向上的氛围.................................52

2.3.2形成和谐融洽的集体.................................52

2.3.3培育班级特色与精神.................................54

三、班级常规管理..........................................58

3.1考勤管理制度.........................................61

3.1.1规定学生出勤要求...................................63

3.1.2明确迟到、早退处理办法.............................65

3.1.3设立请假及销假流程.................................66

3.2课堂纪律规范.........................................67

3.2.1维护课堂教学秩序...................................71

3.2.2规范学生课堂行为...................................72

3.2.3处理课堂违纪行为...................................73

四、学生行为规范..........................................76

4.1财产管理制度.........................................77

4.1.1保护个人财产安全......................

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