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2025《广元市劳动合同书》word版

广元市劳动合同书

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，经双方协商一致后，以书面形式确认。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成規定的本岗位工作任務。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时），每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作，乙方应服从安排。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于广元市最低工资标准。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.4乙方加班加点的工资报酬，按《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据乙方的工作岗位和贡献，提供相应的福利待遇，具体福利内容详见甲方规章制度。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方从事有职业危害的岗位，定期进行健康检查，并如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

8.2本合同的解除或终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

8.3合同期满后，若双方未续订劳动合同，本合同自动终止。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算方法，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第十条违约责任

10.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。

10.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

第十一条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2劳动争议仲裁裁决书生效后，双方应严格履行。

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具