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社交媒体运营兼职工作合同协议2025

甲方（委托方/雇主）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定地址：[公司注册地址]

联系人：[公司联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司联系邮箱]

乙方（受托方/兼职人员）：[个人姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

常住地址/通讯地址：[个人常住地址]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人联系邮箱]

鉴于甲方需要聘请兼职人员提供社交媒体运营服务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

一、合同标的与工作内容

1.1本合同项下工作性质为兼职。

1.2乙方同意为甲方提供社交媒体运营服务，具体职位为社交媒体运营。

1.3乙方具体工作职责包括：

1.3.1负责甲方指定的微信公众号、微博、抖音及小红书等社交媒体平台的内容策划、撰写、编辑与定时发布。

1.3.2管理相关社交媒体平台的粉丝互动，及时、恰当地回复用户评论、私信，积极维护品牌社群氛围。

1.3.3持续监控甲方品牌在社交媒体上的声誉，及时发现并妥善处理潜在的负面信息或公关危机。

1.3.4根据甲方市场推广策略，策划并执行社交媒体推广活动，旨在提升账号粉丝数量、用户活跃度及品牌影响力。

1.3.5定期（如每周/每月）对社交媒体运营数据进行分析，总结效果，并向甲方提交分析报告及下一步运营建议。

1.3.6协助甲方进行社交媒体广告的投放与效果追踪。

1.3.7根据甲方要求，完成其他与甲方社交媒体运营相关的临时性或专项任务。

1.3.8维护甲方社交媒体账号的安全，妥善保管账号登录信息，并根据甲方要求进行权限管理。

二、工作时间与地点

2.1乙方实行弹性工作制。乙方应在甲方要求的合理时间内完成约定的工作量。甲方要求乙方每月有效工作投入时间不少于[例如：80]小时，具体工作安排以甲方通知为准。

2.2工作地点以远程为主，乙方无需到甲方办公场所。乙方应确保有稳定可靠的网络环境及必要的办公设备（如电脑）以支持远程工作。如需到甲方办公场所进行工作或会议，应提前获得甲方安排。

三、权限与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权根据运营需求，向乙方下达工作指令和提出工作要求。

3.1.2有权监督乙方工作的进展情况，并根据需要提出修改意见。

3.1.3有权根据乙方的工作表现和运营效果，调整工作内容或工作要求。

3.1.4有权要求乙方遵守国家相关法律法规及社交媒体平台的运营规则。

3.1.5应按本合同约定及时向乙方支付报酬。

3.1.6应向乙方提供履行职责所必需的品牌资料、账号权限及必要的指导。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权要求甲方按本合同约定支付报酬。

3.2.2应按照甲方的要求，在约定的工期内，独立、高效、保质保量地完成各项工作任务。

3.2.3应遵守甲方的合理工作指示和运营规范。

3.2.4应严格遵守国家有关法律法规以及各社交媒体平台的用户协议和社区规范。

3.2.5应妥善保管并严格保密在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息、财务数据及其他任何非公开信息。未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。

3.2.6应保证所创作的内容原创或已获得合法授权，确保不侵犯任何第三方的合法权益（包括但不限于知识产权）。

3.2.7应按时向甲方提交工作成果，包括但不限于发布内容、互动数据、运营报告等。

3.2.8未经甲方事先书面同意，不得将甲方的社交媒体账号、密码、密钥等登录信息泄露给任何第三方，或用于甲方以外的任何目的。

四、报酬与支付方式

4.1本合同项下报酬采用[例如：固定月薪制]。

4.2乙方每月报酬为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

4.3支付时间：甲方应于每月[例如：10]日前，将当月报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[个人姓名]

开户银行：[个人银行名称]

银行账号：[个人银行账号]

4.4支付条件：甲方根据乙方提交的符合要求的月度工作总结报告及甲方确认的出勤记录（如有）支付上月报酬。

五、工作成果与知识产权

5.1乙方在履行本合同过程中，为完成甲方委托的社交媒体运营工作所创作的具体内容（如：原创图文、短视频脚本、活动策划方案等）及其形成的分析报告等，在甲方支付完该等成果对应报酬后，其知识产权（包括但不限于著作权）归甲方所有。

5.2乙方在履行本合同前已拥有或独立创作的、与甲方业务无关的知识产权，仍