2025年驾校教练员奖励制度.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.52万字
  • 约 16页
  • 2025-10-21 发布于河南
  • 举报

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

2025年驾校教练员奖励制度

驾校教练员奖励制度1

为了树立公专驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务,特对全体教练人

员的执教行为提出以下行为规范与纪律(简称七要九不准)。

七要:

一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度,做遵纪守法的模范。

二、要牢记驾校“学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”的办学宗旨,服从管理,顾

全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的.集体荣誉。

三、要作风正派,文明教学,严格按教学计划施教,恪守良好的职业道德。对学员高度负责,

竭诚为学员提供良好的服务,积极提高培训质量。

四、要教学育人,廉洁自律。从严要求,处处为学员做好表率。

五、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门,努力降低训练成本,杜绝安全事故。

六、要爱护车辆,妥善保管车辆工具和教学器材,保持车容整洁和技术状况良好。

七、教学时要着装整齐,配戴胸卡及教练证。

九不准:

一、严格上下班制度,训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车,教练员脱岗现象,第

一次提出口头警告,第二次发现扣发当月安全奖。如在教练离岗期间发生交通事故,由此造成的

经济损失概由教练员负全责。

二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。一经查实予以辞退,决不姑息迁就。

三、不准用教练车办私事或揩公家油,如有违反,第一次扣发工资200元,第二次即予以辞

退。如因教练员出私车发生安全事故,所造成的事故损失概由当事人全部负责。

四、不准酗酒和酒后驾车。如有违反,一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练

第1页共16页

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

员负责。

五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故,必须妥善处理,及时上报总教练室。否则,

除扣发教练员当月安全奖外还要视情加重处罚。

六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间,如需延长训练时间必须报经总教练室同意,

否则,一经发现予以扣发50元工资。由于改变路线造成的事故损失,完全由教练员负责。

七、不准打架、赌博,违反者每次扣发工资100元。

八、不准粗暴教学和辱骂学员,初次违反者给予严重警告,第二次违反予以辞退。

九、不准擅自安排无训练卡学员上车训练,初次违反扣发工资200元,第二次违反扣发工

资400元。再次违反予以辞退。

驾校教练员奖励制度2

为加强机动车驾驶培训教学管理,规范教学行为,提高教学质量,根据交通管理部门有关规

定,结合本公司实际,制定本制度。

一、全面落实全国统一的教学大纲

1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。

2、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加本科目考试。

二、教学实施计划管理

1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划。

2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。

三、驾驶培训记录管理

1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写,不能弄虚作假。

2、每个科目训练结束后,由教练员在培训记录上填写培训学时,然后按照先学员后教员的

`顺序签名,教务部门签名后,加盖学校培训学时审核专用印章。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档