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研究报告

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新形势下推动高校党建工作与业务工作深度融合研究

一、研究背景与意义

1.1新形势下高校党建工作面临的挑战

在当前新形势下，高校党建工作面临着诸多挑战。首先，随着信息技术的飞速发展，网络已成为高校师生获取信息、交流思想的重要平台。然而，这也给党建工作带来了新的挑战。一方面，网络信息的多样性使得党建工作面临更多的诱惑和干扰，如何引导师生正确使用网络，抵制不良信息，成为党建工作的重要课题。另一方面，网络环境下，党建工作如何创新形式，提高吸引力，使党的理论和政策深入人心，是亟待解决的问题。

其次，高校师生群体具有多样性、复杂性，他们的思想观念、价值取向呈现出多元化的趋势。在这样一个背景下，党建工作如何针对不同群体开展有针对性的教育，如何引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，成为一大挑战。特别是在面对一些社会热点问题时，如何引导师生理性思考，避免盲目跟风，是党建工作必须面对的难题。

再者，高校党建工作与业务工作融合的程度不够深入，这也是当前党建工作面临的一大挑战。一方面，部分高校党建工作仍停留在表面，未能与业务工作紧密结合，导致党建工作缺乏实效性。另一方面，党建工作在资源配置、人员安排等方面存在不足，难以满足业务工作发展的需要。如何打破党建工作与业务工作之间的壁垒，实现两者深度融合，成为推动高校党建工作发展的关键。此外，党建工作队伍的素质和能力也需要进一步提升，以适应新形势下高校党建工作的新要求。这包括提高政治素养、增强业务能力、创新工作方法等方面，以确保党建工作在高校各项事业中发挥应有的作用。

1.2高校党建工作与业务工作融合的重要性

(1)高校党建工作与业务工作的融合对于提升高校整体办学水平和人才培养质量具有重要意义。根据《2019年中国高等教育质量报告》显示，我国高校党建工作在近年来取得了显著成效，高校党组织对学校各项工作的领导作用不断加强。以某知名高校为例，该校通过将党建工作与教学、科研、管理等工作深度融合，实现了教学质量的大幅提升。例如，该校在实施“党建+”工程中，将党建工作与课程建设、教学改革相结合，使党建工作成为推动教育教学改革的重要力量。数据显示，自实施该工程以来，该校本科教学合格率提高了15%，研究生教育质量也得到了明显提升。

(2)高校党建工作与业务工作融合有助于增强党组织的凝聚力和战斗力。党的十八届六中全会明确提出，要推进全面从严治党，加强党的基层组织建设。在此背景下，高校党建工作与业务工作的融合成为提升党组织战斗力的重要途径。以某地区高校为例，该地区高校通过推行“一校一品牌”党建工程，将党建工作与学校特色发展相结合，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。据统计，该地区高校党组织在近三年内，党员参与志愿服务活动的人数增长了30%，党组织的活力和影响力得到了显著提升。

(3)高校党建工作与业务工作融合对于培养德才兼备的高素质人才具有重要意义。当前，我国高校在人才培养方面面临着一定的挑战，如学生就业压力增大、创新创业能力不足等。为应对这些挑战，高校党建工作与业务工作的融合显得尤为重要。以某高校为例，该校通过实施“党建+创新创业”项目，将党建工作与创新创业教育相结合，有效提升了学生的创新创业能力。数据显示，自实施该项目以来，该校学生创新创业项目数量增长了40%，毕业生就业率提高了10%。这一案例充分说明，高校党建工作与业务工作的融合对于培养德才兼备的高素质人才具有积极作用。

1.3研究目的与意义

(1)本研究旨在深入探讨新形势下高校党建工作与业务工作深度融合的必要性和可行性，以期为我国高校党建工作提供理论指导和实践参考。通过对国内外高校党建工作与业务工作融合的案例研究，总结出有益的经验和做法。例如，某国际知名高校通过实施“党建引领、业务融合”战略，实现了党建工作与教学、科研、社会服务等领域的深度结合，显著提升了学校的综合实力和国际影响力。该高校的数据显示，在过去五年中，该校毕业生就业率持续上升，达到95%以上，这充分证明了党建工作与业务工作融合对于高校发展的重要性。

(2)本研究的目的还包括分析当前高校党建工作与业务工作融合中存在的问题和挑战，如党建工作与业务工作脱节、党建工作资源不足、党建工作队伍能力有待提高等。通过这些分析，为政策制定者、高校管理者提供决策依据，帮助他们更好地推进党建工作与业务工作的深度融合。以某地区高校为例，该地区高校在融合党建工作与业务工作时，曾遇到党建工作与教学科研经费不足的问题。通过研究，该地区高校提出了一系列改进措施，如增加党建工作经费投入、优化资源配置等，有效解决了这一问题，使党建工作与业务工作的融合取得了显著成效。

(3)研究的意义在于，通过深入探讨高校党建工作与业务工作深度融合的路径和方法，有助于推动高校党建工作的创新和发展。