研发培训效果评估.pptx

研发培训效果评估

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

培训项目背景与目标

培训方案设计与实施

培训前评估指标体系

培训过程监控机制

培训后知识掌握评估

行为改变观察指标

组织影响评估维度

目录

培训满意度调查分析

投资回报率(ROI)计算

优秀案例与标杆分析

存在问题与改进建议

后续跟踪计划制定

评估报告撰写规范

培训体系持续改进

目录

培训项目背景与目标

01

研发团队现状分析

团队成员在编程语言、框架使用及工具熟练度上存在明显差异，部分成员对新技术（如云原生、微服务架构）的掌握滞后，影响项目交付效率与质量。

技术能力参差不齐

协作流程待优化

创新动力不足

跨职