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2025年园艺设计师劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任园艺设计师事宜，订立本劳动合同。

第一条基本信息

甲乙双方确认，乙方在签订本合同前已仔细阅读并充分理解本合同所有条款内容，并知悉其后果。

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址/主要经营地：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

常驻地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

本合同于______年______月______日在________________________签订。

第二条合同期限

本合同为______年/月固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。）

（或：本合同以完成______工作任务为期限，工作任务自______年______月______日起，至______年______月______日止。）

第三条工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位为：园艺设计师。

3.2乙方的工作地点为：________________________（可具体到办公地址或项目区域范围）。

3.3乙方的工作职责主要包括：

(1)参与园林景观、室内绿植、屋顶花园等相关设计项目的前期调研、需求分析；

(2)进行方案构思、创意设计，绘制施工图、效果图、平立剖图等设计文件；

(3)使用________________________（列举主要设计软件，如AutoCAD,SketchUp,Lumion/V-Ray等）等工具进行设计工作；

(4)编写设计说明、植物配置方案等相关技术文件；

(5)与甲方项目负责人、客户进行沟通，汇报设计进展，根据反馈进行方案调整；

(6)参与项目现场的技术交底或跟进（如甲方需要）；

(7)整理、归档项目设计资料和文件；

(8)完成甲方安排的其他与园艺设计相关的工作。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

4.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等假期。乙方具体休假安排应提前按甲方规定流程申请。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月。

(2)绩效工资/项目奖金：根据项目完成情况、设计质量、客户评价等因素，由甲方根据公司相关规定考核后发放，具体标准为________________________。

(3)津贴补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、设计软件使用费/培训费按实际发生额报销等。

5.2甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为乙方指定的银行账户。

5.3乙方在试用期的工资为转正后基本工资的______%。

5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.5乙方的加班工资按照国家和地方有关规定以及甲方的薪酬制度执行。

第六条社会保险和福利

6.1甲方必须按照国家和地方有关法律、法规的规定，按时、足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇。甲方可根据公司实际