2025年商业保密协议书(大全1).docxVIP

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2025年商业保密协议书(大全1)

协议编号:BSPA-2025-01

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

鉴于:

甲方是一家拥有先进技术、商业信息及其他保密信息的公司(以下简称“保密信息”),乙方是甲方合作伙伴、供应商或客户,需要在业务合作过程中接触、了解或使用甲方的保密信息。

为了保护甲方的合法权益,防止保密信息的泄露和不当使用,甲乙双方经友好协商,特订立本商业保密协议(以下简称“本协议”)。

一、定义

1.1“保密信息”指任何以口头、书面、电子或其他形式披露给乙方的与甲方业务相关的信息,包括但不限于技术资料、商业计划、市场研究、财务数据、客户信息、员工信息、研发成果等。

1.2“披露方”指甲方或乙方,根据具体情况而定。

1.3“接收方”指甲方或乙方,根据具体情况而定。

二、保密义务

2.1保密期限

本协议的保密义务自本协议签署之日起生效,至协议约定的保密期限届满之日止。除非双方另有书面约定,否则保密期限为五年。

2.2保密内容

2.2.1接收方应对披露方的保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、传播、复制或以任何其他方式使用,除非得到披露方的书面同意。

2.2.2接收方应采取合理的保密措施,确保其员工、关联公司、顾问、承包商等不泄露、传播、复制或以任何其他方式使用披露方的保密信息。

2.2.3接收方在收到披露方的保密信息后,应尽快对其进行标记,以表明其属于保密信息。

2.3保密例外

2.3.1本协议的保密义务不适用于以下信息:

(1)在接收方收到该等信息之前,已为公众所知的信息;

(2)接收方从第三方合法获取的信息,且该第三方对该等信息不承担保密义务;

(3)接收方独立开发的信息,且该信息的开发未依赖于披露方的保密信息;

(4)根据法律、法规或法院命令要求披露的信息。

2.3.2如果接收方需要向其关联公司、顾问、承包商等披露保密信息,应以书面形式通知披露方,并确保这些关联公司、顾问、承包商等遵守本协议的保密义务。

三、保密信息的处理

3.1接收方应按照披露方的书面要求,对已收到的保密信息进行销毁或归还。接收方应在保密期限届满后30天内,将保密信息及其所有副本、复制品、记录和文件交还给披露方或根据披露方的书面要求进行销毁。

3.2接收方在处理保密信息时,应确保信息安全,防止信息泄露、损坏或丢失。

四、知识产权

4.1本协议的任何内容均不构成对披露方知识产权的转让或授权。

4.2接收方不得对保密信息进行反编译、反汇编或以其他方式试图获取保密信息的源代码。

五、违约责任

5.1如接收方违反本协议的保密义务,披露方有权要求接收方立即停止违约行为,并赔偿因违约行为给披露方造成的损失。

5.2接收方应承担因其违约行为导致的全部法律责任。

六、法律适用和争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

以下为协议正文内容,共计3000字以上:

一、保密信息的范围和分类

1.1技术资料

1.1.1技术图纸、设计文件、工艺流程、制造方法、测试数据等;

1.1.2软件源代码、算法、技术秘密、技术方案等;

1.1.3研发项目、研发计划、研发成果等。

1.2商业计划

1.2.1市场调查、市场分析、竞争对手分析等;

1.2.2产品规划、营销策略、销售计划等;

1.2.3投资计划、财务预测、战略规划等。

1.3财务数据

1.3.1财务报表、财务分析报告、财务预测等;

1.3.2成本数据、定价策略、利润分析等;

1.3.3资金流向、投资收益等。

1.4客户信息

1.4.1客户名单、客户联系方式、客户需求等;

1.4.2客户合同、订单、交易记录等;

1.4.3客户反馈、客户评价等。

1.5员工信息

1.5.1员工名单、员工联系方式、员工背景调查等;

1.5.2员工薪酬、福利待遇、培训记录等;

1.5.3员工劳动合同、保密协议等。

二、保密措施和流程

2.1保密措施

2.1.1对保密信息进行标记,以表明其属于保密信息;

2.1.2对保密信息进行分类和编号,以便于管理和查阅;

2.1.3建立保密信息库,对保密信息进行集中管理;

2.1.4实行权限管理,确保只有授权人员才能访问保密信息。

2.2保密流程

2.2.1甲方在向乙方披露保密信息前,应书面通知乙方,明确保密信息的范围和保密期限;

2.2.2乙方在收到保密信息后,应尽快进行标记,并采取合理的保密措施;

2.2.3乙方在

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