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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年教育信息化聘用员工服务合同

甲方（聘用单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（被聘用员工）：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为教育信息化聘用员工的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意被甲方聘用，担任_______岗位，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成所承担的工作任务，保证工作质量。

二、聘用期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

2.乙方工资支付方式为_______，具体支付日期为_______。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日