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色彩的原理与
应用
汇报人：XX
XX有限公司
第一章第二章
色彩基础理论色彩感知原理
目第三章第四章
色彩搭配技巧色彩在设计中的
录应用
第五章第六章
色彩管理与校正色彩趋势与案例
分析
第一章
色彩基础理论
色彩的定义
光的波长说心理感受论
色彩是光波长短不同的表现，人眼色彩能引发人的不同心理感受，如
能感知的特定波长光。冷暖、轻重、软硬等。
色彩的分类
原色间色复色
红、黄、蓝为色彩三原由两种原色混合而成，由原色与间色混合，或
色。如橙、绿、紫。多种间色混合而成。
色彩的三属性
色相明度饱和度
色彩的基本特征，区分不同颜色彩的明亮程度，影响视觉感色彩的纯度，反映色彩鲜艳或
色的名称。受和情绪表达。灰暗的程度。
第二章
色彩感知原理
视觉感知机制
光线接收神经传递
眼睛接收不同波长光线，形成色彩感知基础。光线刺激视网膜，神经信号传递至大脑进行色彩识别。
色彩的心理效应
情绪影响
不同色彩能引发人们不同的情绪反应，
如红色代表热情，蓝色代表平静。
01行为引导
色彩可以潜意识地引导人们的行为，
如快餐店常用暖色调促进食欲。
文化象征02
色彩在不同文化中有不同象征意义，
影响人们对色彩的感知和理解。
03
色彩与文化关联
不同色彩在不同文化中承载着各异的象征意义，反映文化特色。
色彩象征意义
色彩心理影响
色彩能引发特定情感与心理反应，文化背景影响这些感知与解读。
第三章
色彩搭配技巧
色彩搭配原则
010203
和谐统一对比突出
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