2025年社团计划书（精选17篇）.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

社团计划书（精选17篇）

社团计划书篇1

一、校大学生社团联合会工作的指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的会议精神为指导思想，全面

学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容

和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高

大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方

“发挥才能，展示自我”的沃土。

二、校大学生社团联合会的工作重点

1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合

实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门

进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管

理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精

品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次

相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。

3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的基础上

逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的

经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势

互补，共谋发展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励

学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把

学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

三、具体

1、改革创新大学生社团联合会内部建设

①狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，

本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了策划部，

新组建了社团活动部和档案管理部;修订《南京晓庄学院大学生社团联

合会章程》，完善相关管理制度;改进工作方式，积极探索科学高效的

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过、上下级互评、

综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，

来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，

奖惩分明。

③加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训班考

察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会

制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任

何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的

宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。充分利用好

《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》等官方出

版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传，同时

重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新

闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学

生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要

平台。

⑤推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，《南京

晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》作为面向全体社

团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进

行改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广大社员。

⑥建立大学生社团联合会成员档案库。为