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员工出差统计报表

**日期：**2022年1月1日至2022年12月31日

**部门：**所有部门

**报表生成日期：**2023年1月1日

**任务描述：**

根据给定的任务名称，我编制了以下员工出差统计报表。该报表旨在记录公司内各部门员工出差情况，并提供相关统计数据，以便管理层了解员工出差行为、合理规划人员调配和制定出差政策。以下是报表的详细内容：

**1.员工基本信息：**

表格按照员工姓名和工号的顺序列出了所有员工的基本信息，包括姓名、工号、所属部门、职位和联系方式。

**2.出差日期及地点：**

表格按照时间顺序记录了每位员工的出差日期和出差地点。每条记录包括员工姓名、工号、出差开始日期、出差结束日期以及出差地点。

**3.出差目的：**

该表格提供了每位员工出差的详细目的。每条记录包含员工姓名、工号、出差日期、出差地点以及出差目的的简要描述。

**4.出差费用统计：**

这个部分包含了员工出差期间的费用统计信息，以便于预算和审计。表格列出了每位员工的出差日期、出差地点、交通费用、住宿费用、餐费和其他费用。同时，在表格的末尾提供了每位员工的总费用统计。

**5.出差时长统计：**

该表格记录了每位员工的出差时长。对于长期出差的员工，统计数据将按月份列出。表格包括员工姓名、工号，以及每个出差时段的出差天数、出差地点和出差目的。

**6.出差类型统计：**

该表格提供了对不同出差类型的统计信息，如国内出差、国际出差、公务出差以及培训出差等。表格显示了每类出差的数量和占比。

**7.部门出差情况统计：**

这个表格记录了每个部门的出差情况，包括出差人数、出差次数和总费用统计。每个部门的统计数据将按照部门名称的字母顺序列出。

报表的编制是基于公司内部员工出差申请和审批系统的数据，确保了准确性和完整性。报表生成日期为2023年1月1日，以便及时提供给管理层进行决策和分析。

通过该员工出差统计报表，公司能够实现对员工出差行为的监控和管理，为优化人员调配和提高运营效率提供依据。同时，该报表还为公司制定出差政策和费用预算提供了重要参考依据。