2025年跨文化管理---答案.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

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对外经济贸易大学远程教育学院

2025-2026学年第一学期

《跨文化管理》复习大纲

一、单选题

1.文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是：（）

A.地区内经营阶段B.跨国经营阶段

C.跨地区经营阶段D.全球经营战略阶段

2.跨文化管理是（）在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴

学科：（）

A.20世纪末B.19世纪初

C.18世纪末D.20世纪初

3.较小的权力差距的国家是：（）

A.美国和德国B.日本和荷兰

C.法国和香港D.俄罗斯和中国

4.下列都属于较强不确定性回避国家是：（）

A.日本和法国B.俄罗斯和荷兰

C.中国和法国D.美国和香港

5.强不确定性回避的国家：（）

A.人们比较起来则显得随遇而安、怠惰、喜静不喜动、懒散一些

B.其文化对法律、规章的需要是以情感为基础的

C.人们对于成文法规在感情上是接受不了的，除非绝对必要，社会不会轻易立法

D.其文化能容忍各种各样的思想和形形色色的主意，因而有利于产生一些根本性

的革新想法，但却不善于将这些想法付诸实施

6.不属于长期观念的文化的特征是：（）

A.坚忍B.节俭

C.守常、拘泥于固有的传统D.知耻

7.直接和婉转、插嘴和沉默、高语境和低语境属于：（）

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

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A.口头语言交流B.非口头语言交流

C.语音语调D.眼神交流

8.美国人讲话喜欢开门见山，直奔主题，而中国人则喜欢先客套一番，然后再进入主题，

这体现了语言交流跨文化差异中比较显著的一个特征：（）

A.空间距离B.高语境和低语境

C.直接和婉转D.语音语调

9.下列哪个国家或地区不属于短期取向的文化：（）

A.香港B.印度尼西亚