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2025年园林景观行业劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为____年/月/日至______年/月/日止的固定期限劳动合同。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门/岗位）担任______（职位名称，如景观设计师、项目经理、施工员、养护技术员等）。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

(1)根据项目要求进行景观方案构思、设计绘制；

(2)负责景观工程的项目管理、现场协调、进度控制、质量监督；

(3)参与材料选型、成本核算、预算编制；

(4)负责项目现场施工技术指导、图纸交底、工序监督；

(5)负责项目植物的日常养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、设施维护等；

(6)完成甲方安排的其他与本职工作相关的事务。

3.乙方的工作地点为______（城市），并可能根据甲方工作需要，安排到甲方项目的具体施工现场或其他相关地点工作。甲方应提前告知乙方变更工作地点的情况，并保障乙方在合理范围内的通勤条件。乙方应服从甲方因工作需要进行的岗位调动和工作地点变更安排。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。乙方每日工作时间为______：______至______：______，每周工作______天。

2.因工作需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方加班。甲方应依法支付加班费。乙方应服从甲方因生产经营需要依法安排的延长工作时间。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（及陪产假）等法定假期。具体休假安排应符合国家及地方相关规定，并事先向甲方申请批准。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：每月人民币______元。

(2)绩效工资/奖金：根据乙方岗位特点和工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法核算，每月/每项目节点支付人民币______元以内（具体金额根据考核结果确定）。

(3)岗位津贴：人民币______元/月（如适用）。

(4)项目津贴/现场津贴：对于在项目现场工作的乙方，根据项目地点和工作性质，每月/按次支付人民币______元。

(5)加班费：按照国家规定标准计算并支付。

(6)其他补贴：包括交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月（如适用），以及因工作需要产生的其他合理费用补贴。

2.甲方保证乙方每月____日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。工资支付账户为乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。除法定福利外，甲方可为乙方提供______（例如：补充医疗保险、年度健康体检、专业技能培训机会、节日福利等）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的办公和作业环境。

2.对于乙方在项目现场等可能接触职业危害或存在安全风险的工作环境，甲方必须提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、手套、口罩、防护服等），并确保乙方正确佩戴和使用。甲方应进行安全教育培训，告知相关风险及防范措施。

3.甲方应建立职业病危害防治制度，对存在职业病危害的岗位进行定期检测，并为乙方提供必要的职业健康检查。

4.乙方有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。

第七条岗位技能与知识产权

1.乙方应具备并持续提升履行岗位职责所需的专业技能和职业素养。

2.乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的条件或资料完成的、与本单位生产经营相关的职务作品（包括但不限于景观设计图纸、方案、报告、模型、计算书、软件代码、技术秘密等），其知识产权（著作权及相关权益）均归甲方所有。甲方有权根据需要使用、修改、许可他人使用或向市场推广。

3.乙方应对在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、管理信息等）承担保密义