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- 约 10页
- 2025-10-21 发布于山东
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第1篇
一、活动背景
随着企业文化的不断深化,部门内部活动成为加强团队凝聚力、提升员工幸福感的重要途径。为了丰富员工的业余生活,增强部门之间的交流与合作,特制定本部门活动策划方案。
二、活动目标
1.提升部门员工的团队凝聚力,增强团队协作能力。
2.促进部门内部沟通,增进员工之间的了解和友谊。
3.营造积极向上的部门氛围,激发员工的工作热情。
4.增强员工的身心健康,提高工作效率。
三、活动主题
“携手同行,共创辉煌”
四、活动时间
2022年10月15日(星期六)上午9:00-下午17:00
五、活动地点
XX公园
六、活动对象
本部门全体员工
七、活动形式
1.破冰游戏
2.团队拓展训练
3.主题演讲比赛
4.自由交流环节
5.闭幕式及颁奖仪式
八、活动流程
1.9:00-9:30签到入场,领取活动用品
2.9:30-10:00开幕式,领导致辞
3.10:00-11:30破冰游戏:通过一系列互动游戏,让员工相互认识,打破尴尬,增进了解。
4.11:30-12:30午餐及休息
5.12:30-14:30团队拓展训练:通过团队合作项目,锻炼员工的团队协作能力和解决问题的能力。
6.14:30-16:00主题演讲比赛:员工围绕“携手同行,共创辉煌”主题,分享个人感悟和团队建设经验。
7.16:00-17:00自由交流环节:员工自由交流,分享生活趣事,增进友谊。
8.17:00-17:30闭幕式及颁奖仪式:对活动表现优异的团队和个人进行表彰。
九、活动内容
1.破冰游戏
(1)游戏名称:找朋友
(2)游戏规则:将员工分成若干小组,每组选出一名队长,队长带领团队成员在规定时间内找到与自己名字相对应的卡片,找到后两人站在一起,直至所有队员找到对应卡片。
(3)活动意义:通过游戏,让员工相互认识,增进了解,为后续活动奠定基础。
2.团队拓展训练
(1)项目一:信任背摔
(2)项目二:穿越电网
(3)项目三:盲人方阵
(4)活动意义:通过团队合作项目,锻炼员工的团队协作能力、沟通能力和执行力。
3.主题演讲比赛
(1)参赛对象:本部门全体员工
(2)演讲主题:“携手同行,共创辉煌”
(3)演讲时间:5分钟
(4)评选标准:内容充实、表达流畅、富有感染力
(5)活动意义:通过演讲比赛,激发员工的工作热情,分享个人感悟和团队建设经验。
4.自由交流环节
(1)活动形式:自由交流,分享生活趣事
(2)活动意义:增进员工之间的友谊,营造轻松愉快的氛围。
5.闭幕式及颁奖仪式
(1)评选优秀团队和个人
(2)领导总结发言
(3)合影留念
十、活动预算
1.场地租赁费用:XX元
2.活动用品费用:XX元
3.餐饮费用:XX元
4.奖品费用:XX元
5.其他费用:XX元
总计:XX元
十一、活动筹备
1.成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。
2.制定详细的活动方案,明确活动流程、内容、时间、地点等。
3.联系活动场地,确认场地租赁事宜。
4.准备活动用品,如游戏道具、奖品等。
5.宣传活动,提高员工参与度。
6.活动当天,确保各项准备工作到位,确保活动顺利进行。
十二、活动总结
活动结束后,对活动进行总结,分析活动中的优点和不足,为今后类似活动提供借鉴。同时,对活动筹备小组成员进行表彰,鼓励他们在今后的工作中继续发挥积极作用。
通过本次部门活动,我们相信,员工之间的友谊将更加深厚,团队凝聚力将得到进一步提升,为企业的发展贡献力量。
第2篇
一、活动背景
随着企业文化的不断深入,部门之间的交流与合作日益频繁。为了增进部门之间的了解与沟通,提高团队凝聚力,特举办本次部门活动。本次活动旨在通过丰富多彩的活动形式,让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解,提升团队协作能力,激发工作热情。
二、活动目标
1.增进部门之间的了解与沟通,促进部门间的和谐发展;
2.提升团队协作能力,培养员工的团队精神;
3.激发员工的工作热情,提高工作效率;
4.丰富员工的业余生活,增强员工的归属感。
三、活动主题
“携手同行,共创辉煌”
四、活动时间
2022年X月X日(星期六)上午9:00-下午17:00
五、活动地点
XX公园
六、活动对象
公司全体员工
七、活动形式
1.开场致辞:由公司领导发表讲话,对本次活动表示祝贺,并对员工提出期望。
2.团队破冰:通过一系列互动游戏,让员工打破隔阂,增进彼此了解。
3.团队协作比赛:设置多个团队协作项目,如拔河、接力跑、接力传球等,考验团队的协作能力。
4.亲子活动:邀请员工家属参与,开展亲子游戏,增进员工与家人之间的感情。
5.主题晚会:以“携手同行,共创辉煌”为主题,进行文艺表演,展示员工风采。
6.自由活动:安排自由活动
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