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2025国考沈阳市机关事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.阅读材料，概括沈阳市机关事务管理部门在提升公务接待标准化、规范化方面存在的问题。

材料：

沈阳市近年来不断推进公务接待管理改革，力图实现标准化、规范化。然而，实际工作中仍存在诸多问题。部分单位接待标准执行不严，存在超标准接待现象，如超范围用餐、超标配备烟酒等；部分接待场所管理混乱，卫生条件差，服务流程不清晰；信息化管理手段滞后，接待记录不完整，难以追溯；基层工作人员业务能力不足，对相关政策法规理解不深，执行时随意性较大。此外，监督机制不健全，群众投诉渠道不畅，问题难以得到及时解决。

答案：

沈阳市机关事务管理部门在公务接待标准化、规范化方面存在的问题主要体现在以下几个方面：

（1）接待标准执行不严，存在超标准接待现象；

（2）接待场所管理混乱，卫生条件差，服务流程不清晰；

（3）信息化管理手段滞后，接待记录不完整，难以追溯；

（4）基层工作人员业务能力不足，对政策法规理解不深，执行随意性大；

（5）监督机制不健全，群众投诉渠道不畅，问题难以得到及时解决。

2.阅读材料，概括沈阳市机关事务管理部门在推进公共机构节能工作中采取的主要措施。

材料：

近年来，沈阳市积极推进公共机构节能工作，取得一定成效。市机关事务管理部门制定并实施《沈阳市公共机构节能管理办法》，明确节能目标和责任；组织开展节能宣传周活动，提高公务人员节能意识；推广使用节能设备，如LED灯、节能空调等，逐步淘汰高耗能设备；建立节能考核机制，将节能工作纳入绩效考核；加强建筑节能改造，对老旧办公楼进行保温隔热改造；开展能耗监测，实时掌握公共机构能源使用情况。

答案：

沈阳市机关事务管理部门在推进公共机构节能工作中采取的主要措施包括：

（1）制定并实施节能管理办法，明确节能目标和责任；

（2）开展节能宣传周活动，提高公务人员节能意识；

（3）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；

（4）建立节能考核机制，将节能工作纳入绩效考核；

（5）加强建筑节能改造，对老旧办公楼进行保温隔热改造；

（6）开展能耗监测，实时掌握公共机构能源使用情况。

3.阅读材料，概括沈阳市机关事务管理部门在加强公务用车管理方面的主要做法。

材料：

沈阳市为加强公务用车管理，出台了一系列政策措施。首先，严格执行公务用车编制管理，严格控制车辆数量，避免超编配备；其次，推行公务用车标识化管理，明确车辆使用范围，禁止公车私用；再次，建立公务用车使用登记制度，记录用车时间、地点、事由等信息，便于监督；此外，加强公务用车维修保养管理，定期进行车辆检查，确保行车安全；最后，探索公务用车共享模式，提高车辆使用效率，降低运行成本。

答案：

沈阳市机关事务管理部门在加强公务用车管理方面的主要做法包括：

（1）严格执行公务用车编制管理，控制车辆数量，避免超编配备；

（2）推行公务用车标识化管理，明确车辆使用范围，禁止公车私用；

（3）建立公务用车使用登记制度，记录用车信息，便于监督；

（4）加强公务用车维修保养管理，定期检查，确保行车安全；

（5）探索公务用车共享模式，提高车辆使用效率，降低运行成本。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

4.阅读材料，分析沈阳市机关事务管理部门在提升后勤保障服务效能方面面临的挑战及对策。

材料：

沈阳市机关事务管理部门承担着重要的后勤保障服务职能，但在实际工作中仍面临诸多挑战。一是服务需求多样化，传统后勤模式难以满足个性化需求；二是信息化水平不高，服务效率低，响应速度慢；三是人才队伍建设滞后，缺乏专业化、高素质的后勤服务人才；四是资金投入不足，部分保障项目难以落实；五是监督管理机制不完善，服务质量难以保证。对此，一些单位尝试引入市场化服务，探索“政府购买服务”模式，但效果不一。

答案：

沈阳市机关事务管理部门在提升后勤保障服务效能方面面临的挑战及对策分析如下：

挑战：

（1）服务需求多样化，传统后勤模式难以满足个性化需求；

（2）信息化水平不高，服务效率低，响应速度慢；

（3）人才队伍建设滞后，缺乏专业化、高素质的后勤服务人才；

（4）资金投入不足，部分保障项目难以落实；

（5）监督管理机制不完善，服务质量难以保证。

对策：

（1）创新服务模式，引入市场化服务，探索“政府购买服务”模式，提高服务专业化水平；

（2）加强信息化建设，推广智慧后勤系统，提高服务效率，优化响应速度；

（3）加大人才队伍建设力度，开展专业化培训，提升后勤服务人员的综合素质；

（4）增加资金投入，保障后勤保障项目的顺利实施；

（5）完善监督管理机制，建立健全服务质量评价体系，确保服务质量和效率。

5.阅读材料，分析沈阳市在推进公共机构绿色办公方面的意义及存在的问题。

材料：