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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度商务谈判业务员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

1.2本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事商务谈判业务员工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成商务谈判业务的相关任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每天工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方在法定休假日和休息日工作，甲方应支付加班费。

3.3乙方享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.3乙方在工作期间，如遇甲方业务繁忙，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间和工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.3除前款规定的情形外，甲方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知乙方。

6.4乙方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方。

6.5劳动合同解除或者终止，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日