2025国考双鸭山市党务工作岗位申论模拟题及答案.docxVIP

2025国考双鸭山市党务工作岗位申论模拟题及答案

第一题(案例分析题，共2题，每题15分，共30分)

背景材料：近年来，双鸭山市某县依托红色文化资源，创新开展“党建+乡村振兴”模式，推动基层党组织在基层治理、产业发展、民生服务中发挥核心作用。但过程中仍存在一些问题，如部分党员先锋模范作用不明显、群众参与度不高、资源整合效率不高等。

问题：请结合材料，分析该县“党建+乡村振兴”实践中的主要做法及存在问题，并提出改进建议。

材料：

1.某县在基层党组织中推行“党员积分制”,通过积分考核党员参与志愿服务、产业发展、矛盾纠纷调解等情况，但部分党员认为积分标准不科学，积极性不高。

2.该县以“红色+绿色”为抓手，打造“党性教育+生态旅游”融合发展模式，但游客反映部分红色教育基地设施陈旧、讲解员服务意识薄弱。

3.村级党组织牵头成立“农民专业合作社”,但部分农户因担心风险不愿加入，合作社规模受限，带动效果不明显。

4.市委组织部印发《关于加强基层党组织服务群众能力建设的指导意见》,要求各乡镇结合实际制定实施方案，但部分乡镇照搬照抄，未结合本地特色。

第二题(对策方案题，共1题，25分)

背景材料：双鸭山市某街道在推进“党建引领基层治理”工作中，

发现存在以下问题：社区工作者老龄化严重、信息化手段应用不足、

多元主体协同机制不健全等。为破解难题，街道计划从优化人才队伍、强化科技赋能、完善治理体系三个方面入手，制定具体实施方案。

任务：请结合材料，为该街道“党建引领基层治理”工作撰写一份实施方案，要求内容具体、措施可行、逻辑清晰。

第三题(公文写作题，共1题，20分)

背景材料：某社区近期发生多起因老旧小区停车位不足引发的居民纠纷，社区党支部多次组织调解未果。为妥善化解矛盾，需撰写一份《关于解决老旧小区停车位问题的倡议书》,呼吁居民积极参与协商，推动问题解决。

任务：请根据材料，撰写一份《关于解决老旧小区停车位问题的倡议书》,要求语言得体、条理清晰、有说服力。

第四题(文章论述题，共1题，35分)

题目：结合双鸭山市“红色政权建设”的历史经验，论述新时代如何加强基层党组织在基层治理中的领导核心作用。

要求：

1.结合实际，观点明确；

2.论证充分，逻辑严谨；

3.字数不少于800字。

答案及解析

第一题(案例分析题，共2题，每题15分，共30分)

(一)主要做法

1.创新党建引领机制。推行“党员积分制”,通过量化考核激励党员参与基层治理，强化党员先锋模范作用。

2.融合红色与绿色资源。以红色文化为载体，结合生态旅游，打造特色党建品牌，推动产业发展与党性教育同步提升。

3.探索经济组织建设。依托村级党组织成立农民专业合作社，尝试将党建优势转化为经济优势，助力乡村振兴。

(二)存在问题

1.党员激励方式单一。积分制标准不科学，部分党员积极性不高，党建引领作用未充分发挥。

2.资源整合效率低。红色教育基地设施陈旧、服务不足，未能有效吸引游客，资源转化率低。

3.群众参与度不足。合作社因风险顾虑未获广泛支持，农户参与积极性不高，影响带动效果。

4.政策落地“一刀切”。部分乡镇照搬照抄上级文件，未结合本地实际，政策执行效果打折扣。

(三)改进建议

1.优化党员激励机制。完善积分制考核标准，将党员参与基层治理与群众满意度挂钩，增强激励效果。

2.提升资源整合能力。加大红色教育基地投入，提升设施与服务水平，增强吸引力；同时探索“互联网+红色旅游”模式，拓展传播渠道。

3.强化风险防控与宣传。通过案例分享、政策宣讲等方式，降低农户参与合作社的风险顾虑，同时建立风险共担机制。

4.推动政策精准落地。鼓励乡镇结合本地特色制定实施方案，避免“一刀切”;加强业务培训，提升基层干部政策执行力。

第二题(对策方案题，共1题，25分)

实施方案：某街道党建引领基层治理工作计划

一、优化人才队伍，提升服务能力

1.实施“红色头雁”工程。选拔优秀青年党员进入社区“两委”,加强年轻干部培养，缓解老龄化问题。

2.开展“社区工作者素质提升行动”。组织政策解读、实务技能培训，提升社区工作者专业化水平。

3.建立“党员+志愿者”服务队伍。动员在职党员、退休干部参与社区服务，形成人才合力。

二、强化科技赋能，创新治理模式

1.建设“智慧社区”平台。整合居民信息、政务服务等数据，实现线上办事、矛盾调解等功能。

2.推广“网格化管理”。将社区划分为若干网格，配备网格员，及时收集民情民意，提升响应速度。

3.应用“大数据+治理”技术。通过数据分析预测矛盾纠纷高发区域，提前介入化解。

三、完善治理体系，促进多元协同

1.健全“党建+网格”联动机制。依托网格建立党