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2025国考厦门统计局申论归纳概括高分笔记

第一部分：题型一——概括主要问题（2题，每题15分，共30分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括当前厦门市统计工作中存在的突出问题。

材料：

1.厦门市统计局在开展经济数据统计时，发现部分企业存在数据虚报现象，主要原因是统计指标与企业经济效益考核挂钩过紧，导致企业为规避处罚而瞒报、漏报。

2.社区统计员队伍不稳定，部分基层统计员年龄偏大、专业能力不足，难以适应新统计技术的要求，影响数据采集的准确性。

3.统计信息化建设滞后，部分统计报表仍依赖手工填报，数据传输效率低，且存在信息安全隐患。

4.统计宣传力度不够，市民对统计工作认知度低，不愿配合提供相关数据，影响统计调查的覆盖面。

5.统计执法力度不足，对数据造假行为的处罚力度偏轻，难以形成有效震慑。

答案：

当前厦门市统计工作中存在以下突出问题：

1.企业数据虚报现象严重。部分企业为规避考核压力，存在瞒报、漏报统计数据的倾向，这与统计指标与企业效益考核过度挂钩有关。

2.基层统计队伍专业能力不足。社区统计员队伍不稳定，部分人员年龄偏大、技能欠缺，难以适应信息化统计要求，影响数据质量。

3.统计信息化建设滞后。部分统计报表仍依赖手工填报，数据传输效率低，且存在信息安全隐患，制约统计工作效率。

4.统计宣传力度不够。市民对统计工作认知度低，配合度不高，影响统计调查的全面性。

5.统计执法力度不足。对数据造假行为的处罚力度偏轻，未能形成有效震慑，导致企业违规行为频发。

解析：

本题答案共分为5点，每点均围绕材料中的核心问题展开，逻辑清晰，语言简洁。作答时需紧扣材料，避免主观臆断。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括厦门市统计部门在推进统计现代化建设中面临的挑战。

材料：

1.厦门市部分统计调查对象对新型统计调查方式（如大数据统计、联网直报）接受度低，习惯传统手工填报模式，增加统计部门的工作负担。

2.统计数据共享机制不完善，部门间数据壁垒现象突出，导致统计资源重复采集，影响统计效率。

3.统计人才结构不合理，年轻统计员缺乏实践经验，而老统计员对新技术的掌握不足，人才断层问题凸显。

4.统计法律法规体系不健全，部分统计业务领域缺乏明确的法律支撑，执法难度较大。

5.统计服务社会经济发展能力不足，统计成果转化率低，难以有效支撑政府决策。

答案：

厦门市统计部门在推进统计现代化建设中面临以下挑战：

1.调查对象对新统计方式的接受度低。部分企业、居民习惯传统手工填报，对大数据统计、联网直报等新型方式抵触情绪明显。

2.数据共享机制不完善。部门间数据壁垒严重，统计资源重复采集，制约统计工作效率。

3.统计人才结构不合理。年轻统计员缺乏实践经验，老统计员对新技术掌握不足，人才断层问题突出。

4.统计法律法规体系不健全。部分统计业务领域缺乏法律支撑，执法难度较大。

5.统计服务决策能力不足。统计成果转化率低，难以有效支撑政府科学决策。

解析：

本题答案围绕“统计现代化建设”这一主题，从技术、人才、法律、服务四个维度展开，逻辑严密。作答时需结合材料中的具体表现，避免泛泛而谈。

第二部分：题型二——概括对策建议（2题，每题20分，共40分）

题目3（20分）：

阅读以下材料，概括厦门市统计部门改进统计工作的具体建议。

材料：

1.针对企业数据虚报问题，建议完善统计指标考核机制，弱化与企业效益的直接挂钩，同时加大对数据造假行为的处罚力度。

2.为解决基层统计员队伍问题，建议加强统计员培训，提升其专业技能，并优化职业发展路径，稳定队伍。

3.针对信息化建设滞后问题，建议加快统计信息化平台建设，推广大数据、云计算等新技术，实现数据自动化采集与传输。

4.为提高市民配合度，建议加强统计宣传，通过社区讲座、新媒体等方式普及统计知识，增强市民对统计工作的理解。

5.针对统计执法问题，建议完善统计法律法规，明确数据造假的法律责任，加大执法力度，形成有效震慑。

答案：

厦门市统计部门可从以下方面改进工作：

1.完善统计考核机制。弱化统计指标与企业效益的直接挂钩，减少企业数据造假动机。同时加大对数据造假行为的处罚力度，形成震慑。

2.加强基层统计员队伍建设。定期开展统计员培训，提升其专业技能；优化职业发展路径，吸引和留住优秀人才。

3.推进统计信息化建设。加快信息化平台建设，推广大数据、云计算等技术，实现数据自动化采集与传输，提高工作效率。

4.加强统计宣传。通过社区讲座、新媒体等方式普及统计知识，增强市民对统计工作的理解，提高数据采集配合度。

5.完善统计法律法规。明确数据造假的法律责任，加大执法力度，形成有效震慑。

解析：

本题答案围绕“改进统计工作”展开