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心里测量试题及答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不是心理测量的基本特征?()
A.客观性B.标准化C.效度D.主观性
【答案】D
【解析】心理测量要求客观性、标准化和效度,主观性不符合测量要求。
2.在心理测量中,测量的结果与所要测量的特质之间的关系称为()。
A.信度B.效度C.难度D.区分度
【答案】B
【解析】效度是指测量结果与所要测量的特质之间的关系。
3.下列哪项不是心理测试的类型?()
A.成就测试B.智力测试C.人格测试D.健康测试
【答案】D
【解析】心理测试主要包括成就测试、智力测试和人格测试等,健康测试不属于心理测试的范畴。
4.心理测量中的信度指的是()。
A.测量的准确性B.测量的可靠性C.测量的难度D.测量的区分度
【答案】B
【解析】信度是指测量结果的可靠性,即多次测量结果的一致性。
5.在心理测量中,下列哪项不是常用的信度计算方法?()
A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.效标关联信度
【答案】D
【解析】常用的信度计算方法包括重测信度、复本信度和内部一致性信度,效标关联信度是效度的计算方法。
6.心理测量中的效度指的是()。
A.测量的准确性B.测量的可靠性C.测量的难度D.测量的区分度
【答案】A
【解析】效度是指测量结果的准确性,即测量结果与所要测量的特质之间的关系。
7.下列哪项不是心理测试的效度类型?()
A.内容效度B.效标关联效度C.结构效度D.区分效度
【答案】D
【解析】心理测试的效度类型包括内容效度、效标关联效度和结构效度,区分效度不是效度的类型。
8.在心理测量中,下列哪项不是常用的效度计算方法?()
A.相关系数法B.区分度法C.内部一致性信度法D.效标关联法
【答案】C
【解析】常用的效度计算方法包括相关系数法、区分度法和效标关联法,内部一致性信度法是信度的计算方法。
9.心理测量中的标准化指的是()。
A.测试的难度和区分度B.测试的长度和形式C.测试的施测和评分D.测试的内容和目标
【答案】C
【解析】标准化是指测试的施测和评分过程的一致性和规范性。
10.在心理测量中,下列哪项不是常用的标准化方法?()
A.常模建立B.标准化样本C.标准化评分D.标准化内容
【答案】D
【解析】常用的标准化方法包括常模建立、标准化样本和标准化评分,标准化内容不是标准化方法。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.下列哪些属于心理测量的基本特征?()
A.客观性B.标准化C.效度D.主观性
【答案】A、B、C
【解析】心理测量要求客观性、标准化和效度,主观性不符合测量要求。
2.心理测量中的效度类型包括哪些?()
A.内容效度B.效标关联效度C.结构效度D.区分效度
【答案】A、B、C
【解析】心理测试的效度类型包括内容效度、效标关联效度和结构效度,区分效度不是效度的类型。
3.心理测量中的信度计算方法包括哪些?()
A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.效标关联信度
【答案】A、B、C
【解析】常用的信度计算方法包括重测信度、复本信度和内部一致性信度,效标关联信度是效度的计算方法。
4.心理测量中的标准化方法包括哪些?()
A.常模建立B.标准化样本C.标准化评分D.标准化内容
【答案】A、B、C
【解析】常用的标准化方法包括常模建立、标准化样本和标准化评分,标准化内容不是标准化方法。
5.心理测量中的测试类型包括哪些?()
A.成就测试B.智力测试C.人格测试D.健康测试
【答案】A、B、C
【解析】心理测试主要包括成就测试、智力测试和人格测试等,健康测试不属于心理测试的范畴。
三、填空题(每题4分,共20分)
1.心理测量中的信度是指测量的______,效度是指测量的______。
【答案】可靠性;准确性
2.心理测量中的标准化是指测试的______和______过程的一致性和规范性。
【答案】施测;评分
3.心理测量中的效度类型包括______、______和______。
【答案】内容效度;效标关联效度;结构效度
4.心理测量中的信度计算方法包括______、______和______。
【答案】重测信度;复本信度;内部一致性信度
5.心理测量中的测试类型包括______、______和______。
【答案】成就测试;智力测试;人格测试
四、判断题(每题2分,共10分)
1.心理测量中的信度指的是测量的准确性。()
【答案】(×)
【解析】信度是指测量的可靠性,即多次测量结果的一致性。
2.心理测量中的效度指的是测量的可靠性。()
【答案】(×)
【解析】效度是指测量的准确性,即测量结果与所要测量的特质之间的关系。
3.心理测量中的标准化指的是测试的难度和区分度。()
【答案】(×)
【解析】标准化是指测试的施测和评分过程的一致性和规范
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