护林员合同模板制作(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同编号

【合同编号】：________________________

二、合同双方

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

三、合同期限

1.本合同期限自【起始日期】至【终止日期】止。

2.合同期限为【年】。

四、工作内容

1.乙方在甲方指定的【工作地点】从事护林工作。

2.乙方应遵守国家有关森林资源保护、森林防火、病虫害防治等法律法规，严格执行甲方的工作制度。

3.乙方负责对所辖区域的森林资源进行巡查，发现破坏森林资源、违法用林等行为，应及时制止并向甲方报告。

4.乙方负责所辖区域的森林防火工作，发现火情应立即采取扑救措施，并及时报告甲方。

5.乙方负责所辖区域的病虫害防治工作，确保森林资源安全。

五、工作时间和休息

1.乙方实行【工作日】制，每日工作【小时】，每周工作【天】。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有【天】的休息日。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为【元】。

2.乙方工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因工作原因导致受伤，甲方应按照国家规定给予相应的医疗待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方工作制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因造成重大经济损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）乙方因个人原因提出解除合同的。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前【天】向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本合同模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同名称

护林员合同

二、合同双方

甲方（用人单位）：____________________

乙方（护林员）：____________________

三、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

四、工作内容

1.乙方在甲方指定的护林区域范围内，负责森林资源的保护工作，包括但不限于：

（1）巡查森林资源，发现森林火灾、病虫害、乱砍滥伐等违法行为，及时上报甲方；

（2）负责森林防火、防盗、防病虫害等工作；

（3）宣传森林法律法规，提高周边村民的护林意识；

（4）协助甲方开展森林资源调查、统计等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保森林资源的保护和可持续利用。

五、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费等。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供必要的防护用品；

（2）提供住宿条件；

（3）定期组织体检；

（4）根据国家规定