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- 2025-10-21 发布于四川
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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,乙方同意按照甲方要求提供相应服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前_______日书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位上,按照甲方要求,从事_______工作。
2.乙方应按照甲方的工作计划和项目要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:_______小时/天,_______天/周。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3.乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2.乙方享有绩效奖金、津贴等福利待遇,具体标准由甲方另行规定。
3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
一、合同编号
【合同编号】_______
二、合同双方
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
三、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
四、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:
(1)工作内容:____________________
(2)工作地点:____________________
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