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劳动法司法解释二生效背景企业劳动制度合规建设
随着最高院《劳动争议司法解释二》的实施，企业未足额缴纳社保引发的纠纷显著增长，相应地进一步引发了企业社保合规的法律需求。这正是律师抓住机遇拓展企业客户的有利时机。但机会来了，如果抓不住展业关键点，大好机遇恐将拱手相让。
本文从企业社保合规痛点分析、服务产品设计、转化技巧三个方面与大家分享一套实操方法。
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挖掘客户痛点，激发企业社保合规法律需求
劳动用工风险防控
中小企业特别是劳动密集型企业，比如制造业、建筑业、服务业以及灵活用工平台等，由于之前企业合规意识薄弱，历史欠账较多，或者是由于行业自身特点，决定了社保合规风险较高，这类企业对社保
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