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学校对青年教师培养计划(优秀9)

一、培养目标与原则

1.1明确培养目标

(1)青年教师是学校教育发展的中坚力量，其专业成长和教学能力直接关系到学校的教育质量和未来发展。因此，明确青年教师培养目标，对于提升教师队伍的整体素质和教育教学水平具有重要意义。培养目标应紧密结合国家教育方针和学校发展战略，旨在培养一批具有坚定的理想信念、扎实的专业基础、创新的教学理念、良好的师德师风和较强的实践能力的优秀青年教师。

(2)首先，青年教师应具备坚定的政治立场和正确的世界观、人生观、价值观，能够全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民教育事业，为培养社会主义建设者和接班人贡献力量