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2025年安全生产月专题培训课件人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患

第一章：安全生产月的意义与背景历史传承2025年是第24个全国安全生产月，这一活动自2002年开始举办，已成为推进安全生产工作的重要载体，彰显了党和国家对安全生产工作的高度重视。主题内涵人人讲安全、个个会应急体现了新时代安全生产工作的全员参与理念，强调每个人都是安全的责任主体，都应具备基本的应急处置能力。形势挑战

习近平总书记关于安全生产的重要指示安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，压实各方责任，增强忧患意识，树牢安全理念。核心要求深刻领会总书记安全生产论述精神推动安全生产理论入脑入心、见行见效切实将安全发展理念融入生产经营全过程不断提升本质安全水平实践路径健全安全生产责任体系加强安全风险管控和隐患治理提升应急管理能力和水平

安全是最大的民生

安全生产月的核心目标01提升全员安全意识通过多种形式的宣传教育活动，让安全理念深入人心，使每个员工都能自觉遵守安全规章制度，主动参与安全管理。开展安全知识竞赛组织安全文化宣讲制作安全宣传展板02培养应急处置能力针对各类突发事故，组织开展应急演练和技能培训，确保员工在紧急情况下能够迅速正确地采取应对措施。消防安全演练急救技能培训事故应急预案学习03查找并消除身边安全隐患建立全员参与的隐患排查机制，鼓励员工主动发现和报告安全隐患，及时整改治理，从源头防范安全事故。定期安全巡检隐患举报奖励

第二章：安全意识提升——人人讲安全安全意识是预防事故的第一道防线安全意识决定安全行为，安全行为影响安全结果。缺乏安全意识往往是导致事故发生的根本原因。只有每个人都具备强烈的安全意识，才能从根本上预防和减少安全事故的发生。统计显示：约90%的安全事故都与人的不安全行为有关，其中绝大多数源于安全意识淡薄。案例分享：因安全意识薄弱导致的典型事故违章操作造成的机械伤害事故忽视个人防护导致的中毒窒息事故侥幸心理引发的高处坠落事故

安全文化建设的重要性理念文化树立安全第一、预防为主的核心理念行为文化规范安全行为标准，形成良好安全习惯制度文化建立健全安全管理制度体系环境文化营造浓厚的安全文化氛围物质文化完善安全设施和防护装备

第三章：应急能力培养——个个会应急火灾事故应急掌握火灾报警、疏散逃生和初起火灾扑救的基本技能，熟悉不同类型火灾的扑救方法。立即报警119疏散人员到安全地带使用合适灭火器材触电事故应急学会正确的触电急救方法，在确保自身安全的前提下实施救援，避免二次伤害。立即切断电源使用绝缘工具脱离电源进行心肺复苏急救坍塌事故应急了解建筑物坍塌的预警信号，掌握正确的逃生路线选择和自救互救方法。观察结构变形征象选择最短安全通道

实战演练，提升应急能力

急救知识基础心肺复苏（CPR）操作要点01判断意识轻拍患者双肩，大声呼唤，确认患者是否有意识反应。02检查呼吸脉搏观察胸廓起伏，触摸颈动脉，判断患者生命体征。03胸外按压双手重叠，掌根置于胸骨下1/3处，垂直向下按压5-6cm。04人工呼吸开放气道，捏住鼻孔，口对口吹气，观察胸廓抬起。现场急救注意事项确保现场安全，避免二次伤害立即拨打120急救电话保持冷静，按操作规程进行持续监测患者生命体征做好现场保护和记录

第四章：隐患排查治理——查找身边安全隐患1安全隐患的定义安全隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。物的不安全状态：设备缺陷、环境危险人的不安全行为：违章操作、疏忽大意管理缺陷：制度不全、监督不力2隐患分类标准根据隐患的危险程度和可能造成的后果，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患两类。一般隐患：危害较小，易于发现和整改重大隐患：危害严重，可能造成重大事故3重大事故隐患判定重大事故隐患具有以下特征：危害程度严重、整改难度大、整改资金投入多、可能造成重特大事故。违反强制性国家标准存在重大安全风险可能造成群死群伤

隐患排查方法与流程隐患识别通过日常巡检、专项检查、员工举报等方式发现安全隐患隐患登记详细记录隐患的具体位置、危险程度、可能后果等信息风险评估对隐患进行风险等级评定，确定整改的优先级和措施整改治理制定整改计划，明确责任人、完成时限和验收标准验收销号整改完成后进行验收，确认隐患已彻底消除建立隐患记录与整改跟踪机制，实现隐患排查治理的闭环管理，确保每个隐患都能得到及时有效的处理。

安全隐患随手拍，人人参与排查利用现代信息技术，建立便民的隐患举报平台，鼓励员工随时随地发现和举报安全隐患，形成全员参与、群防群治的安全管理格局。

隐患排查奖励机制小隐患小奖对发现一般安全隐患的员工给予适当奖励，激发主动排查积极性。奖励标准：50-200元现金奖励或等值奖品。大隐患大奖对发现重大安全隐患的员工给予重奖表彰，