2025年国考行测真题实战演练及参考答案详解(最新).docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于江苏
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2025年国考行测真题实战演练及参考答案详解(最新).docx

2025年国考行测真题实战演练

第一部分单选题(100题)

1、为进一步加强我市医疗美容行业监管服务工作,营造良好市场环境,促进我市医疗美容产业高质量发展,现提出如下意见……上述公文的开头方式为()。

A.根据式

B.目的式

C.原因式

D.时间式

【答案】:B

【解析】公文开头表明“为进一步加强我市医疗美容行业监管服务工作,营造良好市场环境,促进我市医疗美容产业高质量发展”,这里强调的是发文想要达成的目的。根据式开头通常会引用上级指示、法规等依据;原因式开头一般阐述事情发生的原因;时间式开头会以时间为切入点。所以此公文的开头方式是目的式。

2、甲因抢劫罪被判处有期徒刑10年,附加剥夺政治权利3年。甲()。

A.在监狱服刑期间的最后3年被剥夺政治权利

B.在监狱服刑期间被剥夺政治权利3年,3年期满后享有政治权利

C.在监狱服刑期间被剥夺政治权利,出狱后还需剥夺政治权利3年

D.在监狱服刑期间不被剥夺政治权利,出狱后开始执行剥夺政治权利3年

【答案】:C

【解析】依据《刑法》规定,附加剥夺政治权利的刑期,从徒刑、拘役执行完毕之日或者从假释之日起计算;剥夺政治权利的效力当然施用于主刑执行期间。在本题中,甲因抢劫罪被判处有期徒刑10年,附加剥夺政治权利3年。这意味着在甲服刑的10年有期徒刑期间,其政治权利处于被剥夺状态,而当这10年有期徒刑执行完毕或者假释后,还需额外执行剥夺政治权利3年。所以,甲在监狱服刑期间被剥夺政治权利,出狱后还需剥夺政治权利3年。

3、如果所有的猫都喜欢鱼,某动物喜欢鱼,那么以下哪个结论是正确的?

A.该动物是猫

B.该动物不是猫

C.有些动物不喜欢鱼

D.所有的猫不喜欢鱼

【答案】:B

【解析】根据否定后件推理,如果所有的猫都喜欢鱼,某动物喜欢鱼,但不能推断该动物是猫。

4、三个工人A、B、C分别在每天的不同时间开始工作,他们每人工作4小时后休息,然后继续工作4小时后休息,再工作4小时后休息。如果A在早上6点开始工作,B在早上8点开始工作,C在早上10点开始工作,那么在上午12点时,有多少小时是三个工人都休息的时间?

A.0小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

【答案】:C

【解析】A从6点开始工作,到10点工作完毕,10点到14点休息;B从8点开始工作,到12点工作完毕,12点到16点休息;C从10点开始工作,到14点工作完毕,14点到18点休息。因此,12点时A在休息,B在工作,C在休息,所以只有1小时是三个工人都休息的时间。

5、现代政府组织结构形式发展的一个重要方向是扁平化。组织扁平化是指通过减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的一种组织结构。这种扁平结构具有的优势是()。

A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多

B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强

C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

【答案】:C

【解析】题目描述了现代政府组织结构形式发展方向为扁平化以及其定义为减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的组织结构,需要选择扁平结构具有的优势。扁平结构会使行政幅度增宽,也就是管理范围扩大,同时行政层次减少,而不是管理层次增多,所以行政组织的管理幅度增宽、管理层次增多表述错误。扁平结构权力分散后,行政管理控制会减弱而不是增强。扁平结构下行政幅度增宽、行政层次减少,这样能让组织成员有更多自主空间,积极性提高,同时减少层次和冗余人员可降低管理成本,进而使工作效率大大提高。扁平结构是行政幅度增宽而非减少。综上,扁平结构的优势是行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高。

6、某服装店以每件50元的价格买入衣服,以每件80元的价格卖出。如果卖出30件衣服,服装店的总利润是多少?

A.900元

B.1200元

C.1500元

D.1800元

【答案】:B

【解析】每件衣服的利润为80-50=30元,卖出30件衣服的总利润为30*30=900元。

7、儒家八派中,哪一派最为重要?

A.齐鲁学派

B.河洛学派

C.儒家学派

D.程朱学派

【答案】:C

【解析】儒家八派中,儒家学派最为重要,对后世影响最大。

8、周公制礼作乐对哪个历史时期有重要影响?

A.夏朝

B.商朝

C.周朝

D.秦朝

【答案】:C

【解析】周公制礼作乐是周朝初期的重要政治和文化活动,对周朝的社会秩序和文化发展产生了深远影响。

9、大鹏向朋友抱怨:“我们部门主管就知道吩咐下属按时完成工作,还每天要求加班,根本不关心大家身体能否承受。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。

A.中庸型

B.团队型

C.任

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